HR Adviseur

Gebroeders Van der Lee; Vianen; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensioenregeling via BPL Pensioen

26 vakantiedagen

13 ATV-dagen

CAO Groen, Grond & Infra

Opleidingen en certificaten

Résumé du poste

Gebr. van der Lee zoekt een HR-Adviseur die de dagelijkse HR-werkzaamheden coördineert en HR-beleid implementeert voor de divisies in Dordrecht, Andelst en Echt. Je vormt de spil in instroom, doorstroom en uitstroom en adviseert over HR-vraagstukken.

Je werkt samen met een klein HR-team en profiteert van een informele cultuur met korte lijnen. Standplaatsen zijn Lelystad of Hagestein, met regelmatige reizen naar Dordrecht en Echt.

Qualifications

• Beschik over een HBO-diploma in HRM of Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante HR-werkervaring in een technische omgeving verkregen.
• Woonachtig bij voorkeur in de regio Utrecht.
• Kennis van salarisadministratie en actuele fiscale, sociale en pensioenwet- en regelgeving.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor HR-ondersteuning van divisies Dordrecht, Andelst en Echt.
• Advies management en leidinggevenden over in-, door- en uitstroom.
• Vertaal strategische organisatiedoelstellingen naar praktisch HR-beleid en implementeer dit.
• Ondersteun medewerkers en leidinggevenden met HR-vraagstukken en advies.

Connaissances

Communicatief vaardig

Proactieve werkhouding

Oplossingsgericht denken

Formation

HBO-diploma HRM

Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Description du poste

Bij Gebr. van der Lee geloven we dat onze mensen het verschil maken. Als HR-Adviseur speel je hierin een sleutelrol. Je bent de spil in de dagelijkse HR-werkzaamheden binnen en faciliteert op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en impact.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Als HR-Adviseur ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van onze divisies in Dordrecht, Andelst en Echt. Je adviseert management en leidinggevenden over in-, door- en uitstroom en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken.

Samen met je HR-collega’s vertaal je strategische organisatiedoelstellingen naar praktisch en uitvoerbaar HR-beleid. Je draagt zorg voor een effectieve implementatie en zorgt voor optimale ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.

Wie ben jij?

Je bent een daadkrachtige HR-professional die denkt in oplossingen en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en stakeholders.

Wat kun je verwachten als HR Adviseur?

Een zelfstandige en veelzijdige functie waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen zowel HR. Je komt terecht in hecht team van drie jonge, enthousiaste HR-adviseurs, een informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s.

Een bruto maandsalaris tussen € 3.988 en € 4.884 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;

26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;

Een pensioenregeling via BPL Pensioen;

Aanvullende arbeidsvoorwaarden conform de cao Groen, Grond & Infra;

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en het behalen van certificaten.;

Een verantwoordelijke functie met ruimte voor eigen initiatief en invloed op de ontwikkeling van de rol van HR binnen de organisatie.

Wat neem je mee?

Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk lopen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en vind je het prettig om collega’s te ontzorgen.

Verder beschik je bij voorkeur over:

Beschik je over een hbo-diploma in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

Heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een (civiel) technische omgeving;

Ben je bij voorkeur woonachtig in de regio Utrecht;

Je hebt kennis van salarisadministratie en actuele fiscale, sociale en pensioen gerelateerde wet- en regelgeving

Ben je 32 – 40 uur per week beschikbaar en bereid regelmatig aanwezig te zijn op onze locaties.

Standplaats is Lelystad of Hagestein, maar je bent bereid eens per maand naar de locaties in Dordrecht en Echt af te reizen voor overleg.

Ben je flexibel en bereid te reizen voor gesprekken en overleggen;

Werk je zelfstandig, neem je initiatief en heb je een proactieve werkhouding;

Ben je communicatief en organisatorisch sterk.