HR adviseur

LaRock Werkt; Aalsmeer; Hybrid; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Doorgroeimogelijkheden naar HRBP

Hybride werken

Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal&

Job summary

LaRock Werkt in Aalsmeer zoekt een HR-adviseur die verantwoordelijk is voor het volledige HR-proces. Je werkt samen met de HR Business Partner en leidinggevenden, combineert strategisch denken met hands-on uitvoering en verzorgt administratieve taken. Beschikbaar 32–40 uur per week, thuiswerken kan. Salarisindicatie €3.000–€5.000, conform cao Metaal & Techniek. Doorgroeimogelijkheden naar HR-business partner op termijn.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol (medior niveau).
• Ervaring binnen een technische of productieomgeving is een sterke pré.
• Affiniteit met of kennis van de cao Metaal & Techniek is welkom.
• Betrouwbaar, stabiel en gericht op langdurige samenwerking.
• Je vindt het geen probleem om administratieve werkzaamheden op te pakken.
• Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen binnen een praktisch ingestelde organisatie.

Responsibilities

• Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen
• Verzuimbegeleiding en ondersteuning bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken
• Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie
• Actief samenwerken met de HR Business Partner en collega’s binnen het team

Skills

HR-ervaring

Productieomgeving ervaring

cao Metaal & Techniek kennis

Betrouwbaar

Administratieve taken

Communicatieve vaardigheden

Job description

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces: van instroom tot uitstroom. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en andere collega’s binnen de organisatie en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden.

Je combineert strategisch meedenken met een hands-on aanpak. Naast adviserende werkzaamheden pak je ook administratieve taken zorgvuldig op. Juist die combinatie maakt deze rol veelzijdig en impactvol.

• Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen
• Verzuimbegeleiding en ondersteuning bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken
• Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie
• Actief samenwerken met de HR Business Partner en collega’s binnen het team

Over de opdrachtgever

Je werkt in een technische productieomgeving in Aalsmeer waar een no-nonsense mentaliteit heerst en waar duidelijkheid en betrouwbaarheid worden gewaardeerd.

• Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol (medior niveau)
• Ervaring binnen een technische of productieomgeving is een sterke pré
• Affiniteit met of kennis van de cao Metaal & Techniek is welkom
• Je bent betrouwbaar, stabiel en gericht op langdurige samenwerking
• Je vindt het geen probleem om administratieve werkzaamheden op te pakken
• Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen binnen een praktisch ingestelde organisatie
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week, thuiswerken is eventueel mogelijk.

Wat is het aanbod

• Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen een stabiele organisatie
• Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat
• Een werkomgeving met korte lijnen en een praktische mentaliteit
• Salarisindicatie tussen €3.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring)
• Incidenteel thuiswerken is mogelijk.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek
• Doorgroeimogelijkheden naar HR business partner is mogelijk op termijn