Global HR Strategy Leader for a Thriving International Team

Pieter Smit Group; Nieuw-Vennep; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsauto

Kans op concertkaarten en theatervoor—

Gratis fitnessruimte

Job summary

Pieter Smit Group zoekt een Group HR Manager die HR-beleid ontwikkelt en bewaakt voor de groep en als sparringpartner optreedt voor de directie, Country Managers en leidinggevenden. Je combineert strategisch leiderschap met hands-on uitvoering, stuurt HR-beleid aan across landen, werkt aan governance, beloningsbeleid, functiewaardering en performance management.

Je rapporteert aan CEO en CFOO, leidt HR Business Manager Nederland en werkt nauw samen met Polen; de rol biedt een strategische

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een HR-managementfunctie.
• Ruime ervaring binnen een internationale organisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-Governance.
• Ervaring met internationale HR-processen en het werken met verschillende landen en culturen.
• Strategisch inzicht gecombineerd met hands-on mentaliteit.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Een analytische en resultaatgerichte manier van werken.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het groep brede HR-beleid.
• Sparringpartner voor de directie, Country Managers en leidinggevenden.
• Leidinggeven aan de HR Business Manager Nederland en samenwerken met de HR-collega in Polen.
• Leiden van internationale HR-projecten en HR-processen.
• Zorgen voor uniforme HR-standaarden en governance.
• Ontwikkelen en bewaken van functiewaardering, beloningsbeleid en performance management.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar stuurinformatie.
• Begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten.
• Ondersteunen van Country Managers bij HR-vraagstukken.

Skills

Strategisch HR

Leiderschap

Verandermanagement

Coachende vaardigheden

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Internationale ervaring

Nederlands/Engels taalvaardigheid

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Pieter Smit Group zoekt een Group HR Manager die HR-beleid ontwikkelt en bewaakt voor de groep en als sparringpartner optreedt voor de directie, Country Managers en leidinggevenden. Je combineert strategisch leiderschap met hands-on uitvoering, stuurt HR-beleid aan across landen, werkt aan governance, beloningsbeleid, functiewaardering en performance management.

Je rapporteert aan CEO en CFOO, leidt HR Business Manager Nederland en werkt nauw samen met Polen; de rol biedt een strategische