Strategisch HR-Manager: Leiderschap & Impact

SD Worx; Eindhoven; Hybrid; EUR 54,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Internetvergoeding

Onkostenvergoeding

Vakantiedagen

Adv dagen

Vakantiegeld

Kwartaalbonus

Leaseauto

Pensioenregeling

Job summary

SD Worx Staffing & Career Solutions Nederland zoekt een HR Manager die als tactisch en operationeel ankerpunt van HR fungeert. Je bewaakt een stabiele HR-basis, ondersteunt leidinggevenden en MT met helder advies en pragmatische oplossingen, en leidt een team met duidelijke prioriteiten en taakverdeling.

Je beheert de employee lifecycle van recruitment tot afscheidsfarewell, met focus op ontwikkeling, verzuim en beloningsafspraken, en zorgt voor een cultuur van verantwoordelijkheid en

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR-management of HR-business partnering.
• Ervaring met HR-processen en HR-instrumentarium.
• Kennis van arbeidsrecht en verandermanagement.
• Zorgvuldig, zelfstandige werker met betrouwbare adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het HR-team en prioriteiten stellen.
• Draag bij aan recruitment, onboarding, performance management en talentontwikkeling.
• Begeleiden van leiderschap, loopbaanbegeleiding en een professionele HR-dienstverlening.
• Zorgdragen voor duidelijke HR-processen, systemen en beleidskaders.

Skills

Leidinggeven

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Organisatievermogen

Empathie

Job description

SD Worx Staffing & Career Solutions Nederland zoekt een HR Manager die als tactisch en operationeel ankerpunt van HR fungeert. Je bewaakt een stabiele HR-basis, ondersteunt leidinggevenden en MT met helder advies en pragmatische oplossingen, en leidt een team met duidelijke prioriteiten en taakverdeling.

Je beheert de employee lifecycle van recruitment tot afscheidsfarewell, met focus op ontwikkeling, verzuim en beloningsafspraken, en zorgt voor een cultuur van verantwoordelijkheid en