fullstack lead developer - politie.nl

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 56,000 - 75,000; Full time

Job summary

Politiedienstencentrum in Utrecht zoekt een fullstack DevOps-professional voor de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, schaal 11. Je levert een tastbare bijdrage aan veilige, onderhoudbare software bij politie.nl als onderdeel van een DevOps-team.

Je ontwerpt software-architectuur, zet CI/CD op en bewaakt quality gates, coach je collega's en werkt nauw samen met de solution architect en product owner om technische debt onder controle te houden.

Qualifications

• HBO (bachelor) werk- en denkniveau.
• Opstellen van software-architectuur en het toepassen van design patterns en design principles.
• Coachen en begeleiden van DevOps-collega’s.
• CI/CD-inrichtingen op container platformen (Kubernetes of OpenShift), gebruik makend van Gitlab/Jenkins, ArgoCD en Helm.
• Webapplicatie development, API-management en unit testing.
• Bij voorkeur ervaring met headless CMS Bloomreach en MySQL.

Responsibilities

• Ontwerpen van software-architectuur en toepassen van design patterns en design principles.
• Coachen en begeleiden van DevOps-collega’s binnen het team.
• Inrichten van CI/CD op container platforms (Kubernetes of OpenShift) met tools als Gitlab, Jenkins, ArgoCD en Helm.
• Webapplicatie-ontwikkeling, API-management en unit testing.
• Ervaring met Bloomreach en MySQL is een plus.

Skills

Software architecture

Design patterns

CI/CD

Kubernetes

OpenShift

GitLab/Jenkins

ArgoCD

Helm

Web app development

API management

Unit testing

Bloomreach

MySQL

Education

HBO (bachelor) werk- en denkniveau

Tools

Kubernetes

OpenShift

GitLab/Jenkins

ArgoCD

Helm

Job description

Met jouw hulp maken we de politie nóg slimmer! Zitten kwaliteit en creativiteit in jouw DNA? Dan is dit de vacature voor jou!

Specificaties vacature

LFNP Functie:

bedrijfsvoeringspecialist C

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering Spec.

Schaal:

Schaal 11

De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, gewaardeerd in schaal 11Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

De webapplicatie www.politie.nl wordt ontwikkeld door een aantal DevOps-teams binnen het cluster Digitaal Politie Contact (DPC). Deze teams werken elke dag aan het veilig en toegankelijk maken en houden van www.politie.nl, een applicatie van grote toegevoegde waarde voor politiecollega’s en burgers. Binnen één van deze teams neem jij het voortouw om samen met je collega’s te doen wat nodig is om software te realiseren van hoogwaardige kwaliteit. Software die veilig, betrouwbaar en onderhoudbaar is. En die ons als politie in staat stelt om continu toegevoegde waarde te leveren. Je staat aan de lat voor het softwareontwerp, implementeert best practices en past moderne design principles en design patterns toe.

Je vormt het technisch geweten van het DevOps-team. Je houdt een wakend oog op de wijze waarop jouw DevOps-team software ontwikkelt. Hoe je dat doet? Je deelt kennis, je zorgt waar nodig voor coding guidelines, coacht jouw DevOps-collega’s en zorgt voor afgesproken kwaliteitsmaatregelen. Je werkt daarin nauw samen met de solution architect en product owner om te zorgen dat technical debt onder controle blijft en dat alle ontwikkelde software getoetst wordt aan de solution architectuur.

Het ontwerpen van de software-architectuur is bij jou in goede handen. Een architectuur die zorgt voor de juiste performance, schaalbaarheid en flexibiliteit. En natuurlijk draag je als fullstack developer zelf bij aan het volledige software development-proces en het operationeel beheer van de applicatie. Van een toegankelijke Vue frontend tot een robuuste Java backend, dat is waar jij je op richt.

Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen én in de lucht houden van de website. Je draagt als echte DevOps-er bij aan alles wat hiervoor nodig is. Zo werk je voortdurend aan het snel en frequent live brengen van software en ondersteun je bij het inrichten van CI/CD en het opzetten van monitoring. Je werkt in een team met verschillende disciplines waaronder developers, test specialisten en informatieanalisten. Heb je het idee dat deze rol goed bij je zou passen, dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Waar ga je werken?

Met het inrichten van waardeketens heeft de politie agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen deze waardeketens zijn meer dan 100 DevOps-team actief. In de waardeketenWijk & Veiligheid, waar DPC onderdeel van uitmaakt, werken we aan oplossingen die direct bijdragen aan beter en slimmer contact met burgers. Dat gebeurt vanuit een digitaal‑eerst dienstverleningsconcept: van innovatieve politieloketten en zelfservice op politie.nl tot videobellen en uniforme digitale intake. Hier realiseren we vermogens zoals digitale vraagbegeleiding en een 360°‑klantbeeld. Daarmee verhogen we first‑time‑right en verlagen we de werkdruk - zodat burgers sneller en met meer vertrouwen geholpen worden, zowel digitaal als fysiek.

Je hebt oog voor kwaliteit en staat daar ook voor. Je bent duidelijk in wat je wilt en verwacht, draagt dat uit en neemt mensen hierin mee. Tegelijkertijd sta je altijd open voor andere inzichten, kun je goed luisteren en behoud je de verbinding met collega’s. Je bent proactief, resultaatgericht en komt afspraken na. Je bent communicatief vaardig, hebt goed analytisch inzicht en kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden. Je staat er voor open om je ook te verdiepen in andere technologieën en competenties en ondersteunt je teamgenoten wanneer het nodig is. Daarnaast werk je zelfstandig en bepaal je daarbij graag je eigen aanpak, maar ben je bovenal onderdeel van een DevOps-team en werk je optimaal samen om zo veel mogelijk waarde te leveren.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• het opstellen van software architectuur en het toepassen van design patterns en design principles;
• het coachen en begeleiden van collega’s binnen een DevOps-team;
• CI/CD inrichtingen op container platformen (Kubernetes of OpenShift), gebruik makend van bijvoorbeeld Gitlab of Jenkins, ArgoCD en Helm;
• webapplicatie development, API-management en unit testing;
• bij voorkeur heb je ervaring met een headless CMS (bijvoorbeeld Bloomreach) en MySQL.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie, gewaardeerd in schaal 11 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. Kom werken bij het grootste politiebureau van Nederland met de laagste drempel!

Bel of mail met Richard Maat, clustermanager (06 - 28 45 85 05, [e-mail] ) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, [e-mail] ).

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoekmaakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waarbij blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaringsschriftelijk aantonen.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.