Externe Inhuur & Recruitment Specialist — Regie & Impact

Summa; Eindhoven; On-site; EUR 39,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

30 vakantiedagen

Pensioenopbouw bij ABP

Laptop en telefoon in bruikleen

Job summary

Summa zoekt een specialist Inhuur & Recruitment die regie neemt over het volledige inhuurproces: van aanvraag tot inzet van externe professionals. Je werkt nauw samen met vacaturehouders, brokers en interne afdelingen om processen te stroomlijnen.

Je bewaakt termijnen, analyseert kosten en levert managementinformatie en verbetervoorstellen. Daarnaast verzorg je operationele recruitmentactiviteiten en adviseer je over wervingsstrategieën en kandidatenmonitoring.

Qualifications

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Minimaal 3 jaar ervaring met externe inhuur, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Schakel met verschillende partijen en geef helder aan wat nodig is.
• Nauwkeurig werken, overzicht houden en deadlines bewaken.
• Servicegericht, neem initiatief en denk kritisch mee over hoe het proces beter kan.
• Gegevens vertalen naar duidelijke rapportages en verbeterpunten.
• Affiniteit met systemen en administratieve processen; ervaring met AFAS is een pré.

Responsibilities

• Je bent aanspreekpunt voor inzet van externe professionals en stemt af met vacaturehouders en broker.
• Je bewaakt voortgang van aanvragen en zorgt voor een duidelijke overdracht aan de broker.
• Je houdt overzicht over lopende aanvragen en contracten, signaleert knelpunten en levert informatie voor managementrapportages.
• Samen met recruitmentcollega’s verzorg je operationele recruitmentactiviteiten en stem je prioriteiten af.
• Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategie en volgt kandidaten op.
• Je volgt arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt inzichten naar verbeterpunten in de wervingsaanpak.

Skills

Externe inhuur ervaring

Recruitment

Coördineren dienstverlening

Communicatie met leveranciers

Tools

AFAS

Job description

Summa zoekt een specialist Inhuur & Recruitment die regie neemt over het volledige inhuurproces: van aanvraag tot inzet van externe professionals. Je werkt nauw samen met vacaturehouders, brokers en interne afdelingen om processen te stroomlijnen.

Je bewaakt termijnen, analyseert kosten en levert managementinformatie en verbetervoorstellen. Daarnaast verzorg je operationele recruitmentactiviteiten en adviseer je over wervingsstrategieën en kandidatenmonitoring.