Regional Recruiter 360° | Strategy, Sourcing & Impact

Samenwerkende Kinderopvang; Maarssen; Hybride; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CAO Kinderopvang schaal 8

36 uur per week

8% eindejaarsuitkering

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

SportCity-abonnement

Empowr welzijnsplatform

Korting op kinderopvang

Pensioen en zorgverzekering korting

Résumé du poste

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Recruiter die het volledige recruitmentproces in zijn/haar regio regisseert. Je adviseerd managers, stuurt op voortgang en zorgt voor snelle invulling van vacatures met A tot Z controle.

Je combineert recruitment, advies en procescoördinatie met een data-gedreven aanpak. Je zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen en bedenkt nieuwe wervingsmethoden, ook buiten actieve sollicitanten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid tussen 28-36 uur per week.
• Minimaal 4 jaar ervaring als Recruiter.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces in jouw regio van A tot Z.
• Adviseert managers over de beste aanpak en bewaakt de voortgang.

Connaissances

Recruitment

Stakeholder management

Sourcing

Data-analyse

Creatief werven

Formation

HBO werk- en denkniveau

Outils

Recruitmentsoftware

Description du poste

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Recruiter die het volledige recruitmentproces in zijn/haar regio regisseert. Je adviseerd managers, stuurt op voortgang en zorgt voor snelle invulling van vacatures met A tot Z controle.

Je combineert recruitment, advies en procescoördinatie met een data-gedreven aanpak. Je zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen en bedenkt nieuwe wervingsmethoden, ook buiten actieve sollicitanten.