Strategische Inhuur & Recruitment Specialist – Eindhoven

Summa College; Eindhoven; On-site; EUR 39,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

30 vakantiedagen p.c.

Pensioenopbouw ABP

Laptop en telefoon in bruikleen

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Summa College zoekt een Specialist Inhuur & Recruitment in Eindhoven voor regie over externe inhuur en operationele recruitmentactiviteiten. Je speelt een sleutelrol in het formuleren van aanvragen, het bewaken van doorlooptijden en het afstemmen met de broker en vacaturehouders.

Je bent verantwoordelijk voor managementinformatie en verbeterplannen, werkt nauw samen met inköp, marketing, de broker en HR, en rapporteert aan de teamleider Advies en Recruitment.

Qualifications

• Nederlands spreken en schrijven op hoog niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met externe inhuur, recruitment of arbeidsbemiddeling of coördineren van een dienstverlening,
• Wij schakelen makkelijk met verschillende partijen en communiceren helder wat er nodig is.
• Je vertaalt gegevens naar duidelijke rapportages en verbeterpunten.
• Affiniteit met administratieve processen en systemen is een pré.

Responsibilities

• Je regisseert het volledige inhuurproces van aanvraag tot inzet van externen.
• Je bewaakt voortgang van aanvragen en stems af met de broker.
• Je houdt overzicht over lopende aanvragen en contracten en signaleert knelpunten.
• Je verzorgt operationele recruitmentactiviteiten en stemt prioriteiten af met collega’s.
• Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategie en werft actief via LinkedIn en talentpools.
• Je rapporteert over arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt inzichten naar verbeterpunten.

Skills

Communicatie

Samenwerken

Procesregie

Tools

AFAS

Job description

Summa College zoekt een Specialist Inhuur & Recruitment in Eindhoven voor regie over externe inhuur en operationele recruitmentactiviteiten. Je speelt een sleutelrol in het formuleren van aanvragen, het bewaken van doorlooptijden en het afstemmen met de broker en vacaturehouders.

Je bent verantwoordelijk voor managementinformatie en verbeterplannen, werkt nauw samen met inköp, marketing, de broker en HR, en rapporteert aan de teamleider Advies en Recruitment.