Ervaren juridisch medewerker Deventer

FNV Nederland; Netherlands; On-site; EUR 44,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

NS-kaart

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Verlofregeling 228 uur

Pensioenregeling

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Moderne werkplek Deventer

Job summary

FNV Nederland zoekt een ervaren juridisch medewerker voor de regio Oost, die de belangen van leden behartigt op de rechtsgebieden die vallen onder het rechtenpakket van de FNV.

Je behandelt dossiers, voert onderhandelingen en bemiddelt bij geschillen met als doel procedures te voorkomen en een positieve uitkomst te realiseren. Je werkt in een Regionaal Vakbondshuis in Deventer en ontvangt een ruim pakket aan verlof, pensioen en reiskostenvoorzieningen.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Rechten of SJD.
• Minimaal 3 jaar relevante arbeid- en pensioenrecht-ervaring.
• Kennis van jurisprudentie, cao’s, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Behandelen van juridische dossiers en belangenbehartiging van leden.
• Onderhandelen, bemiddelen bij geschillen en voorkomen van procedures.
• Vertegenwoordigen bij (hoorzittingen) en informeren sector over ontwikkelingen.

Skills

communicatieve vaardigheden

overtuigingskracht

zorgvuldigheid

flexibiliteit

stressbestendigheid

klantgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

HBO Rechten of SJD

Job description

Wij zoeken een ervaren juridisch medewerker voor de regio Oost. Wil jij graag de (individuele) belangen van leden behartigen op de rechtsgebieden die vallen onder het rechtenpakket van de FNV? Dan zoeken we jou!

Als juridisch medewerker behartig je de belangen van leden door het behandelen van juridische dossiers. Om tot een oplossing te komen, onderzoek je de mogelijkheden van partijen door het voeren van onderhandelingen, bemiddelen bij geschillen en het bereiken van compromissen. Daarnaast adviseer je leden bij juridische vraagstukken. Hierbij richt je je op het zo veel mogelijk voorkomen van procedures en beoordeel je de kansen op een positieve uitkomst bij het aangaan van procedures.

Je vertegenwoordigt de belangen van leden bij (hoor)zittingen. Verder signaleer je of er sprake is van collectieve dossierbehandeling en informeer je de betrokken sector daarover.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 11en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 3.941 en € 5.321.
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen.
• De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding.
• Een thuiswerkvergoeding.
• De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen.
• Een moderne werkplek in ons Regionaal Vakbondshuis in Deventer.

Wat vragen wij?

Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur hbo Rechten of SJD).

Jehebt minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring op het gebied van arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht.

Je hebt kennis van relevante jurisprudentie, juridische procedures, cao’s, arbeidsvoorwaardenregelingen en wet- en regelgeving.

Je hebt kennis van en ervaring met de organisatie, processen, diensten en rechtsgebieden van FNV.

Competenties: communicatieve vaardigheden - overtuigingskracht - zorgvuldigheid - flexibiliteit - stressbestendigheid - klantgericht

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een team van maatschappelijk betrokken collega’s. Dit team bestaat uit juridische medewerkers, procesjuristen, vakbondsconsulenten, loonberekenaars en dossiercoördinatoren. Samen zetten jullie je elke dag in voor onze leden en het behartigen van hun belangen.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Swarte (Hoofd IBB Regionaal) via [e-mail] (geen sollicitatie naar dit mailadres) of via 06-22 24 50 83.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Julia Bassa (Recruiter) via [e-mail]

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons