Letselschaderegelaar

FNV; Utrecht; Hybrid; EUR 53,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

196 verlofuren en 32 levensfaseverlof

Pensioenregeling 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Thuiswerken mogelijk

Job summary

FNV zoekt een deskundige letselschaderegelaar die leden feilloos informeert en adviseert over beroepsziekten en een sterke strategie paraat heeft. Je onderzoekt aansprakelijkheid en bepaalt schadevergoeding, en voert de afspraken uit in het vervolgtraject met de cliënt.

Je onderhandelt met wederpartijen over de afwikkeling en houdt de cliënt voortdurend op de hoogte van de voortgang. De functie biedt een vast contract voor 35 uur per week, met een cao-schaal 13 en aantrekkelijke verlof- en

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring.
• Bachelor of WO niveau met NIVRE; vervolgopleiding gewenst.
• Kennis van letselschade en beroepsziekten.
• Kennis van aansprakelijkheidsrecht, sociale verzekeringen, Arbowet en cao’s.
• Vermogen om met psychisch belastende situaties om te gaan.
• Bereidheid vakopleidingen te volgen.
• Bereidheid te reizen naar leden.

Responsibilities

• Informeren en adviseren van leden over beroepsziekten.
• Onderzoeken van aansprakelijkheid en vaststellen van schadevergoeding.
• Onderhandelen met wederpartijen over afwikkeling en financiële regelingen.
• Cliënten adviseren over mogelijkheden en de te volgen procedure.
• Strategie uitvoeren en contact houden met de cliënt over voortgang.

Skills

Analytisch denken

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Reisbereidheid

Education

Bachelor/WO Rechtenopleiding

NIVRE vervolgopleiding

Job description

De FNV is op zoek naar een deskundige letselschaderegelaar. Kun jij onze leden feilloos informeren en adviseren over beroepsziekten, denk je proactief mee en heb je een sterke strategie paraat? Dan zoeken wij jou!

Als ervaren letselschaderegelaar sta je elke dag onze leden bij in Beroepsziekte zaken. Je onderzoekt welke partij(en) aansprakelijk zijn en bepaalt, op basis van een zorgvuldige analyse van de schadezaak, welke schadevergoeding passend is. Nadat de aansprakelijkheid is vastgesteld bepaal je de schadevergoedingsregelingenop verschillende terreinen zoals; smartengeld, inkomensschade en pensioenschade.

Je onderhandelt en overlegt met wederpartijen over de procedurele en financiële afwikkeling van zaken en draagt zorg voor de afwikkeling van de zaak. Je adviseert cliënten over de mogelijkheden en de te volgen procedure, voert de gekozen strategie uit en houdt contact met de cliënt over de voortgang van de zaak.

Wat bieden wij?

Een vast contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start zo snel mogelijk;

Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 13 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 4.761 en € 6.669;

Als je aan de gestelde FNV leaseregeling voldoet, kom je voor deze functie in aanmerking voor een leaseauto;

• 196 verlofuren en 32 uren levensfaseverlof per kalenderjaar, op basis van een 35-urige werkweek.
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een moderne werkplek in ons Centraal of Regionaal Vakbondshuis in Utrecht.
• De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen.
• Een moderne werkplek in ons Centraal Vakbondshuis in Utrecht.

Wat vragen wij?

Academisch werk- en denkniveau;

Minimaal 4 jaar ervaring;

Een afgeronde juridische opleiding op Bachelor of WO niveau met liefst de vervolgopleiding Register Expert (NIVRE);

Kennis van het vakgebied letselschade en bij voorkeur van Letsel als gevolg van Beroepsziekten;

Kennis van aansprakelijkheidsrecht, sociale verzekeringen, Arbowet, medische- en arbeidskundige aspecten en cao’s en letselschade-jurisprudentie;

Het vermogen om met psychisch belastende situaties om te gaan;

Bereidheid vakopleidingen te volgen;

Bereidheid te reizen naar leden die je bij staat.

Waar ga je werken?

Je komt binnen het organisatieonderdeel Individuele Belangenbehartiging & Dienstverlening (IB&D), te werken op de afdeling FNV-Advocaten, Bureau Beroepsziekten en Letselschade. Samen met collega’s letselschaderegelaars behartig je de individuele belangen van leden van de FNV. In principe werk je vanuit je woonplaats en komt af en toe naar Utrecht voor bijvoorbeeld overleg of bezoek aan het secretariaat.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Bij het vinden van een geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie neem contact op met Bas van Harten, Hoofd FNV Advocaten, (Bureau Beroepsziekten en Letselschade), via [e-mail] (geen sollicitaties naar dit e-mailadres) of via [phone].

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons