Ervaren juridisch medewerker Utrecht

FNV; Utrecht; Híbrido; EUR 44 000 - 59 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pensioenregeling

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

228 verlofuren per jaar

NS-kaart of reiskostenvergoeding

Gedeeltelijk thuiswerken met ICT-mater

Thuiswerkvergoeding

Moderne werkplek in Regionaal Vakbond-

Thuiswerkvergoeding

Resumo da oferta

FNV Nederland zoekt een ervaren juridisch medewerker voor de regio Utrecht. Je behartigt de belangen van leden in arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht en behandelt dossiers, voert onderhandelingen en bemiddelt bij geschillen.

Je adviseert leden, probeert procedures te voorkomen maar beoordeelt ook kansen in procedures. Je vertegenwoordigt leden bij hoorzittingen en signaleert collectieve dossierbehandeling.

Qualificações

• Minimaal HBO-diploma (HBO Rechten of SJD).
• Minimaal 3 jaar vergelijkbare ervaring in arbeids-, sociaal zekerheidsrecht.
• Kennis van relevante jurisprudentie, procedures, cao’s en wet- en regelgeving.

Responsabilidades

• Behandel juridische dossiers op arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht.
• Voer onderhandelingen en bemiddel bij geschillen; bereik compromissen.
• Adviseer leden bij juridische vraagstukken en voorkom waar mogelijk procedures.
• Vertegenwoordig belangen van leden bij hoorzittingen; signaleer collectieve dossiers.

Conhecimentos

Arbeidsrecht

Sociaal zekerheidsrecht

Pensioenrecht

Onderhandelen

Dossierbeheer

Formação académica

HBO Rechten

SJD

Descrição da oferta de emprego

Wij zoeken een ervaren juridisch medewerker voor de regio Utrecht. Wil jij graag de (individuele) belangen van leden behartigen op de rechtsgebieden die vallen onder het rechtenpakket van de FNV? Dan zoeken we jou!

Als juridisch medewerker behartig je de belangen van leden door het behandelen van juridische dossiers op het gebied van arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht. Om tot een oplossing te komen, onderzoek je de mogelijkheden van partijen door het voeren van onderhandelingen, bemiddelen bij geschillen en het bereiken van compromissen. Daarnaast adviseer je leden bij juridische vraagstukken. Hierbij richt je je op het zo veel mogelijk voorkomen van procedures, maar beoordeel je ook de kansen op een positieve uitkomst bij het aangaan van procedures.

Je vertegenwoordigt de belangen van leden bij hoorzittingen. Verder signaleer je of er sprake is van collectieve dossierbehandeling en informeer je de betrokken sector daarover.

Wat bieden wij?

Een vast contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk;

Het bruto maandsalaris valt, conform de cao FNV Organisaties, in schaal 11 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 3.941 en € 5.321;

• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;
• De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een moderne werkplek in ons Regionaal Vakbondshuis in Utrecht.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over minimaal een HBO diploma ( HBO Rechten of SJD);
• Je hebt minimaal 3 jaar vergelijkbare ervaring in het behandelen van dossiers op het gebied van arbeids-, sociaal zekerheidsrecht. Ervaring met pensioenrecht is een pré;
• Je hebt kennis van relevante jurisprudentie, juridische procedures, cao’s, arbeidsvoorwaardenregelingen en wet- en regelgeving

Competenties: communicatieve vaardigheden - overtuigingskracht - zorgvuldigheid - flexibiliteit - stressbestendigheid - klantgericht

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een team van maatschappelijk betrokken collega’s. Dit team bestaat uit juridisch medewerkers, procesjuristen, vakbondsconsulenten, loonberekenaars en dossiercoördinatoren. Samen zetten jullie je elke dag in voor onze leden en het behartigen van hun belangen.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.