Ervaren Procesjurist – Rotterdam

FNV Nederland; Rotterdam; Hybrid; EUR 53,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension plan

Vacation allowance

End-of-year bonus

Vacation days

Travel allowance

Home office allowance

Modern workplace Rotterdam

Job summary

FNV Nederland in Rotterdam zoekt een procesjurist die het verschil maakt voor werknemers. Je behandelt dossiers arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht, adviseert leden en vertegenwoordigt hen bij rechtbanken en instanties. Je werkt zelfstandig aan procedures en draagt bij aan collectieve dossiers.

Je hebt een academisch diploma Nederlands recht, minstens 2 jaar relevante ervaring, en kennis van cao’s. Je kunt goed plannen, onder onderhandelen en helder communiceren.

Qualifications

• Academisch diploma in de richting Nederlands recht.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op genoemde rechtsgebieden.
• Kennis van cao's en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
• Affiniteit met individuele en collectieve belangenbehartiging.

Responsibilities

• Adviezen aan leden over juridische positie en bemiddeling.
• Individuele dossiers behandelen op arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht.
• Procederen namens leden bij rechtbank, UWV en andere instanties.
• Bijdragen aan collectieve dossierbehandeling en kennisdeling binnen de FNV.

Skills

Arbeidsrecht

Sociaalzekerheidsrecht

Onderhandelen

Juridisch advies

Education

Academisch diploma Nederlands recht

Job description

“Je maakt als procesjurist daadwerkelijk verschil voor werknemers, juist wanneer de belangen groot zijn en de verhoudingen ongelijk zijn” Voor Frank, procesjurist bij de FNV in Rotterdam, is dat wat zijn werk bijzonder maakt. De combinatie van juridische diepgang, het voeren van procedures en opkomen voor werknemers die jouw hulp nodig hebben. Krijg jij energie van complexe juridische vraagstukken, het uitpluizen van jurisprudentie en het overtuigen van een rechter? Bij de FNV krijg je de vrijheid om zelfstandig procedures te voeren en jouw juridische expertise in te zetten voor de belangen van werknemers.

Een werknemer die op staande voet wordt ontslagen. Een werkgever die het loon stopzet tijdens ziekte. Of een medewerker die iedere dag onbetaald een kwartier eerder moet beginnen. Achter iedere zaak schuilt een juridisch vraagstuk én een persoonlijk verhaal.

Als procesjurist bij de FNV behartig je de individuele belangen van onze leden. Je behandelt juridische dossiers op de rechtsgebieden die vallen onder het rechtenpakket van de FNV, met name het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht.

Je adviseert leden over hun juridische positie en probeert via bemiddeling en onderhandeling tot een oplossing te komen. Wanneer een procedure nodig is, vertegenwoordig je het lid bij de rechtbank, het UWV of andere instanties.

Juist daar begint voor Frank het interessantste deel van zijn werk. Je duikt diep in wetgeving en jurisprudentie, onderzoekt de juridische mogelijkheden en bouwt een sterke zaak op. Je anticipeert op de argumenten van de wederpartij, bereidt het lid voor op de zitting en brengt jouw standpunten overtuigend naar voren. Je stelt zelfstandig processtukken op en zorgt voor de afwikkeling van vonnissen, beschikkingen en uitspraken.

Naast de individuele belangenbehartiging signaleer je mogelijkheden voor collectieve dossierbehandeling en onderzoek je of (proef)procedures kunnen bijdragen aan het versterken van de positie van de vakbond binnen bedrijven.

Ook draag je actief bij aan de kennisoverdracht binnen de FNV, waaronder aan kaderleden. Je traint en begeleidt juridisch medewerkers en vakbondsconsulenten en ontwikkelt waar nodig ondersteunend materiaal.

Wat Frank drijft als procesjurist

Frank werkt sinds 2008 bij de FNV en groeide door van juridisch medewerker naar procesjurist. Wat hem vooral aanspreekt, is dat hij zich helemaal kan vastbijten in complexe juridische vraagstukken. Maar het werk gaat voor hem verder dan het juridische aspect. Achter een ontslag of loonstop zit iemand die misschien zijn hypotheek niet meer kan betalen. Juist dat besef motiveert hem om zich iedere dag in te zetten voor de belangen van werknemers.

Wat bieden wij?

Bij de FNV krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw dossiers zelfstandig te behandelen en je werkzaamheden op jouw manier te organiseren. Daarbij kun je altijd rekenen op de kennis en betrokkenheid van je collega's.

• Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 13 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 4.761. en € 6.669;
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;
• Een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een moderne werkplek in ons Regionaal Vakbondshuis in Rotterdam

Wat vragen wij?

Jij bent een jurist die graag de inhoud induikt en niet terugdeinst voor een ingewikkelde zaak. Je analyseert scherp, weet juridische argumenten overtuigend over te brengen en houdt overzicht over je dossiers. Tegelijkertijd begrijp je dat achter ieder dossier een mens zit, voor wie de uitkomst grote gevolgen kan hebben.

• Je hebt een academisch diploma in de richting Nederlands recht;
• Je beschikt over gedegen kennis van het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht;
• Je hebt naast proceservaring minimaal 2 jaar relevante werkervaring op de genoemde rechtsgebieden;
• Je hebt kennis van cao's en arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
• Je hebt affiniteit met individuele en collectieve belangenbehartiging;

Je kunt goed plannen en organiseren en bent stressbestendig.

Competenties: onderhandelen – analyseren – communicatieve vaardigheden – initiatief nemen – flexibel

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een team van maatschappelijk betrokken collega's in Rotterdam. Het team bestaat uit juridische medewerkers, procesjuristen, vakbondsconsulenten, loonberekenaars en dossiercoördinatoren. Samen zetten jullie je dagelijks in voor de belangen van onze leden.

Wat Frank vooral waardeert aan zijn collega's, is de bereidheid om kennis te delen en met elkaar mee te denken. Toen hij zelf de overstap naar procesjurist maakte, merkte hij hoe waardevol het is om met ervaren collega's te kunnen sparren over de aanpak van een zaak. Die betrokkenheid, gecombineerd met de ruimte om zelfstandig te werken, maakt het team voor hem bijzonder.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Bij het vinden van de geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Wilfred Elfferich (Regiohoofd IB&D Rotterdam) via [e-mail] (geen sollicitaties naar dit mailadres) of via 06-10189265.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Simran Kour (Recruiter) via [e-mail]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog andere vragen?

Contact ons