Ervaren Juridisch Medewerker

FNV; Nederland; Hybrid; EUR 44,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Verlofregeling 228 uur/jaar

NS-kaart of reiskostenvergoeding

Gedeeltelijk thuiswerken met ICT-midd"

Thuiswerkvergoeding

Moderne werkplek in Deventer

Job summary

FNV zoekt tijdelijk een ervaren juridisch medewerker Arbeidsrecht voor de regio Oost. Je behartigt de belangen van leden bij arbeids- en pensioenrecht, voert onderhandelingen en bemiddeling uit, en adviseert leden over juridische vragen.

Je werkt in een team van juridische medewerkers en vakbondsprofessionals in Deventer. Een jaarcontract voor 35 uur per week, met een competitieve CAO-salaris en flexibele verlofkansen wordt geboden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Rechten of SJD.
• Minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring op arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht.
• Kennis van relevante jurisprudentie, procedures, cao’s en wet- en regelgeving.
• Kennis van en ervaring met FNV-organisatie en -processen.

Responsibilities

• Behandelen van juridische dossiers op arbeidsrecht, sociaal zekerheids- en pensioenrecht.
• Behartigen van ledenbelangen door onderhandelingen en bemiddeling.
• Advies geven aan leden en zo veel mogelijk procedures voorkomen.
• Vertegenwoordigen van leden bij hoorzittingen en signaleren van collectieve dossiers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Zorgvuldigheid

Flexibiliteit

Stressbestendigheid

Klantgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

HBO Rechten of SJD

Job description

Wij zoeken tijdelijk een ervaren juridisch medewerker Arbeidsrecht voor de regio Oost. Wil jij graag de (individuele) belangen van leden behartigen op de rechtsgebieden die vallen onder het rechtenpakket van de FNV? Dan zoeken we jou!

Als juridisch medewerker behartig je de belangen van leden door het behandelen van juridische dossiers op het gebied van arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht. Om tot een oplossing te komen, onderzoek je de mogelijkheden van partijen door het voeren van onderhandelingen, bemiddelen bij geschillen en het bereiken van compromissen. Daarnaast adviseer je leden bij juridische vraagstukken. Hierbij richt je je op het zo veel mogelijk voorkomen van procedures, maar beoordeel je ook de kansen op een positieve uitkomst bij het aangaan van procedures.

Je vertegenwoordigt de belangen van leden bij hoorzittingen. Verder signaleer je of er sprake is van collectieve dossierbehandeling en informeer je de betrokken sector daarover.

Wat bieden wij?

• Een contract voor een jaar voor 35 uur per week, bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk;

Het bruto maandsalaris valt, conform de cao FNV Organisaties, in schaal 11 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 3.941 en € 5.321;

Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;

Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;

De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;

De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;

Een thuiswerkvergoeding;

Een moderne werkplek in ons Regionaal Vakbondshuis in Deventer.

Wat vragen wij?

Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur hbo Rechten of SJD).

Je hebt minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring op het gebied van arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht.

Je hebt kennis van relevante jurisprudentie, juridische procedures, cao’s, arbeidsvoorwaardenregelingen en wet- en regelgeving.

Je hebt kennis van en ervaring met de organisatie, processen, diensten en rechtsgebieden van FNV.

Competenties: communicatieve vaardigheden - overtuigingskracht - zorgvuldigheid - flexibiliteit - stressbestendigheid - klantgericht

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een team van maatschappelijk betrokken collega’s. Dit team bestaat uit juridische medewerkers, procesjuristen, vakbondsconsulenten, loonberekenaars en dossiercoördinatoren. Samen zetten jullie je elke dag in voor onze leden en het behartigen van hun belangen.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij de Juridisch Medewerker die wij zoeken? Wij kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan tot en met 16 november 2026 via de sollicitatiebutton.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Bij het vinden van een geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Saskia van Ravesteijn (Adviseur P&O) via [e-mail] geen sollicitatie naar dit mailadres).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Simran Kour (Recruiter) via [e-mail]

Heb je nog andere vragen?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Saskia van Ravesteijn (Adviseur P&O) via [e-mail] geen sollicitatie naar dit mailadres).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Simran Kour (Recruiter) via [e-mail]

Heb je nog andere vragen?

Heb je nog andere vragen? Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons