Consulent Expertteam Arbeidsmigranten

FNV; Utrecht; Hybrid; EUR 44,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Verlof 228 uur/jaar

NS-kaart of reiskostenvergoeding

Gedeeltelijk thuiswerken met ICT-mat.

Thuiswerkvergoeding

Leaseauto (indien van toepassing)

Hybride werken in vakbondshuizen

Job summary

FNV zoekt twee consulent(en) voor het Expertteam Arbeidsmigranten 2.0. Je werkt aan structurele verbeteringen in arbeidsomstandigheden en -voorwaarden, bindt arbeidsmigranten en zet samen met collega’s contactpersonen en kadergroepen op.

Met kennis van arbeidsrecht, meerdere cao's en taalvaardigheden speel je een cruciale rol tussen leden en collega’s. Een tijdelijke aanstelling t/m 31-12-2028 voor 35 uur per week past bij deze inzet.

Qualifications

• HBO-niveau vereist.
• Basiskennis van arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht.
• Kennis van cao's is een pre.
• Affiniteit met arbeidsm migration en vakbeweging.
• Meertalen is een pre.
• Netwerken en samenwerking staan centraal.

Responsibilities

• Ondersteunen van sectoren bij bedrijfsanalyses en werkplannen.
• Werven en binden van arbeidsmigranten binnen de sector.
• Opzetten van contactpersonen groepen en toezicht houden op opvolging.
• Signaleren van misstanden en rapporteren aan relevante sectoren.
• Bijdragen aan FNV-standpunten over arbeidsmigratie en dossiers.
• Voorlichting geven, zowel intern als extern.
• Leveranciers en content aan voor website/social media.
• Samenwerken met andere organisaties die arbeidsmigranten ondersteunen.

Skills

HBO-niveau

Arbeidsrecht kennis

Arbeidsomstandigheden kennis

Cao's kennis

Talenkennis

Netwerken

Rijbewijs B

Video maken affiniteit

Flexibiliteit

Avond/weekend beschikbaar

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Wil jij je inzetten voor een zekere toekomst voor werkend Nederland en bijdragen aan een menswaardigere maatschappij? Wil je jouw vaardigheden gebruiken om onze vakbond te versterken? En weet jij arbeidsmigranten aan de FNV te binden en te activeren om samen hun positie te verbeteren? Dan zoeken we jou!

De FNV zoekt twee enthousiaste consulenten voor het programma Expertteam Arbeidsmigranten 2.0. Het expertteam arbeidsmigranten richt zich op het ondersteunen van de collega’s en kaderleden in de sectoren bij het binden en activeren van arbeidsmigranten. Samen met arbeidsmigranten en collega's werk je aan structurele eb collectieve verbeteringen van hun arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. Binnen de FNV ondersteunen we collega’s bij het meer toegankelijker maken van onze FNV dienstverlening.

Als Consulent Expertteam Arbeidsmigranten kom je op voor de belangen van arbeidsmigranten. Met jouw talenkennis, bijvoorbeeld Bulgaars, Pools, Roemeens of Russisch, en je inzetbaarheid in verschillende sectoren en regio's ben je een belangrijke schakel tussen onze leden en collega's. Daarbij zet je jouw kennis van het arbeidsrecht en de problematiek rondom arbeidsmigratie in.

Je ondersteunt sectoren bij het opstellen van bedrijfsanalyses en werkplannen. Vervolgens werk je samen met de collega’s in de sector aan het werven en binden van arbeidsmigranten bij de sector. En zet je b.v. contactpersonengroepen op. Je signaleert misstanden, brengt deze onder de aandacht van de juiste sectoren en bewaakt de opvolging. Ook draag je bij aan het onderbouwen van FNV-standpunten over arbeidsmigratie en het opbouwen van dossiers.

Daarnaast ondersteun je collega's bij de aanpak van arbeidsmigratie, geef je intern en extern voorlichting. Samen met de communicatieadviseur van het expertteam en betrokken collega's lever je informatie en content aan voor mediadoeleinden, waaronder de website fnv.nl/migrantworkers en sociale media. Waar nodig werk je samen met andere organisaties die zich inzetten voor arbeidsmigranten.

Je schrijft nieuwe leden in, onderhoudt contact met hen en zorgt voor een correcte registratie van hun gegevens. Ook bouw je kadergroepen op, die je begeleidt, faciliteert en opleidt om hun zelfredzaamheid te vergroten. Hierbij werk je samen met vakbondsleden uit de herkomstlanden van arbeidsmigranten. In nauwe samenwerking met de verantwoordelijke bestuurder zet je je in voor structurele verbeteringen op de werkvloer.

Wat bieden wij?

Een tijdelijke aanstelling tot en met 31 december 2028 voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk;

Een bruto maandsalaris conform de Cao FNV Organisaties in schaal 11, tussen € 3.941 en € 5.321, op basis van een 35-urige werkweek;

Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;

Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;

De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;

De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;

Een thuiswerkvergoeding;

De mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een leaseauto, mits je voldoet aan de geldende FNV-leaseregeling;

De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je gebruik kunt maken van een van onze vakbondshuizen.

Wat vragen wij?

Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;

Je hebt basiskennis van arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht en regelgeving rondom arbeidsomstandigheden. Kennis van toepasselijke collectieve regelingen en meerdere cao's is een pre;

Je hebt kennis van, ervaring met en affiniteit met de problematiek rondom arbeidsmigranten en de vakbeweging;

Je legt gemakkelijk contact, bent sterk in netwerken en werkt graag samen met anderen;

Je bent flexibel en bereid om, wanneer nodig, in de avonduren of weekenden te werken;

Je beschikt over rijbewijs B;

Je hebt affiniteit met het maken van video's;

Het spreken van meerdere talen is een pre.

Competenties: Overtuigingskracht – Doorzettingsvermogen – Initiatief nemen – Oplossingsgerichtheid – Samenwerkingsgerichtheid

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Expertteam Arbeidsmigranten, dat binnen het investeringsprogramma werkt onder leiding van de teamleider Expertteam Arbeidsmigranten. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende sectoren, campagnes, communicatie en marketing die betrokken zijn bij dit vierjarig programma.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Bij het vinden van de geschikte kandidaat kan de vacature eerder sluiten. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Coby Adema, Teamleider Expertteam Arbeidsmigranten, via e‑[e-mail](geen sollicitaties naar dit e-mailadres) of via telefoonnummer [phone].

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Simran Kour (Recruiter) [e-mail].

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag.

Contact ons Contact ons