Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
FNV zoekt een ervaren communicatieadviseur voor het Expertteam Arbeidsmigranten. Je ontwikkelt en voert de communicatiestrategie uit en vergroot de zichtbaarheid van het team en de doelgroep arbeidsmigranten.
Je beheert de website, zet meertalige content in en coördineert interne campagnes, webinars en trainingen. Je vertaalt complexe onderwerpen naar heldere content en werkt nauw samen met diverse afdelingen.
Wil jij je inzetten voor een zekere toekomst van werkend Nederland? Wil je bijdragen aan een menswaardige samenleving waarin arbeidsmigranten weten waar ze recht op hebben, eerlijk worden behandeld en sterk staan op de arbeidsmarkt? En wil jij met jouw communicatiekracht bijdragen aan een betere positie van arbeidsmigranten én de zichtbaarheid van de vakbond vergroten? Weet jij organisatiedoelstellingen te vertalen naar heldere, krachtige communicatie en ben je sterk in verbinden? Dan zoeken we jou!
Het Expertteam Arbeidsmigranten heeft als doel om arbeidsmigranten in alle sectoren te bereiken, te binden en te activeren, zodat zij samen met de FNV hun arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden structureel kunnen verbeteren. Daarnaast richt het team zich op het versterken en verder ontwikkelen van de dienstverlening aan deze doelgroep binnen de FNV.
Als communicatieadviseur binnen het vierjarige programma Expertteam Arbeidsmigranten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van de communicatiestrategie. Daarmee vergroot je de zichtbaarheid, herkenbaarheid en impact van het team, zowel binnen als buiten de FNV.
Met jouw strategisch inzicht, gevoel voor doelgroepcommunicatie en ervaring in contentontwikkeling lever je een belangrijke bijdrage aan een sterke en consistente positionering van de FNV en het Expertteam Arbeidsmigranten.
Je zorgt voor een consistente boodschap in alle communicatie uitingen en kanalen en beheert, actualiseert en optimaliseert de website voor arbeidsmigranten, waaronder de overgang naar een nieuw CMS. Met SEO, SEA, online campagnes en doelgroepgerichte content vergroot je het bereik van de website en andere online kanalen.
Je versterkt de online zichtbaarheid van de FNV onder arbeidsmigranten en ondersteunt sectoren bij het ontwikkelen van meertalige content voor social media en online communities. Ook ontwikkel je communicatiemiddelen voor interne campagnes, presentaties, trainingen, webinars en kennisbijeenkomsten. Complexe onderwerpen vertaal je naar begrijpelijke en aantrekkelijke meertalige content, zoals video's, explainers, factsheets, flyers en online artikelen.
Daarnaast zet je onderzoek op onder arbeidsmigranten en vertaal je de inzichten naar verbeteringen in communicatie en dienstverlening. Je werkt hierbij nauw samen met collega's uit de sectoren, campagnes, communicatie & marketing en andere betrokken onderdelen van de FNV.
Je maakt deel uit van het Expertteam Arbeidsmigranten en werkt binnen het vierjarige programma onder leiding van de teamleider Expertteam Arbeidsmigranten.
In deze rol werk je nauw samen met collega's uit de sectoren, campagnes, communicatie & marketing en andere betrokken onderdelen van de FNV. Ook neem je deel aan overleggen binnen de afdeling Communicatie. Zo blijft de verbinding met het bredere communicatiebeleid van de FNV gewaarborgd.
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.
De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
De FNV werkt volgens de NVP Sollicitatiecode. Bij het vinden van de geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Coby Adema, Teamleider Expertteam Arbeidsmigranten, via coby.adema@fnv.nl (geen sollicitaties naar dit e-mailadres) of via 06 12795535.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simran Kour, Recruiter, via solliciteren@fnv.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons