Consulent Agrarisch Groen

FNV Nederland; Netherlands; Hybrid; EUR 44,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Verlofregeling

NS-kaart

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkregeling

Leaseauto

Job summary

FNV Agrarisch Groen zoekt een consulent die actief contact legt met werknemers en informatie verstrekt over rechten en plichten. Je werkt in een team van consulenten en onderhoudt relaties met bestuurders in de sector.

De functie vereist HBO-werkdenkniveau, affiniteit met vakbondswerk en bereidheid tot avond/weekendwerk. Standplaats in overleg, met deels thuiswerken mogelijk en bijbehorende ICT-middelen.

Qualifications

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Basiskennis arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht en arbeidsomstandigheden regelgeving.
• Kennis van collectieve regeling(en) is een pré.
• Affiniteit met de problematiek en de vakbeweging.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en legt makkelijk contact.
• Je bent flexibel en vindt het niet erg om 's avonds of in het weekend te werken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Competenties: overtuigen - doorzettingsvermogen - initiatief nemen - oplossingsgericht.

Responsibilities

• Actief contact zoeken met werknemers uit de sector en bezoeken brengen aan locaties.
• Informeren over rechten en plichten en signaleren van collectieve problemen.
• Draag bij aan het vormen en vergroten van kadergroepen en ledenwerving.
• Ontwikkelen van tools om werknemers en FNV dichterbij elkaar te brengen.
• Onderhouden van contact met bestuurders waar nodig.

Skills

Contact maken

Flexibel

Teamwerk

Overtuigen

Reisbereid

Rijbewijs B

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

FNV Agrarisch Groen is op zoek naar een consulent die de sector komt versterken. Ben jij benieuwd wat een consulent Agrarisch Groen doet? Pak dan nu je kans en kom ons team versterken!

Als Consulent Agrarisch Groen zoek je actief contact met werknemers uit de sector. Daarbij werk je binnen een team van 10 consulenten. Uiteraard heb je ook nauw contact met de bestuurder van de betreffende branche binnen de sector.

Wij zetten actief in op het bevorderen van het contact met de werknemers in de sector. We bezoeken verschillende locaties om op een laagdrempelige manier met zoveel mogelijk werknemers in gesprek te gaan.

Zo komen we te weten wat er speelt op hun werk en wat ze verwachten van de vakbond. Je wint hun vertrouwen en haalt informatie bij hen op. Samen met hen zoek je naar mogelijkheden om hun positie in de sector te verbeteren en te versterken.

Ook informeer je de werknemers over hun rechten en plichten en dan voornamelijk op het gebied van werk en inkomen. Hierbij signaleer je collectieve problemen die de werknemers ervaren en draag je bij aan het vormen en/of vergroten van kadergroepen met als doel het vakbondswerk in de sector sterker te maken.

Je informeert hen over de FNV en wat de FNV voor hen kan betekenen, waarbij je tools ontwikkelt om deze werknemers en de FNV dichterbij elkaar te brengen en actief leden werft.

Binnen de sectoren van Agrarisch Groen zijn veel arbeidsmigranten. Daarom zijn we vooral op zoek naar een consulent die een Oost-Europese taal spreekt (Bulgaars, Oekraïens, Roemeens of Pools).

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk;
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 11 en ligt, op basis van een 35-urigewerkweek, tussen € 3.941 en € 5.321;

Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;

Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;

De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;

De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;

Een thuiswerkvergoeding;

Als je aan de gestelde FNV leaseregeling voldoet, kom je voor deze functie in aanmerking voor een leaseauto;

De standplaats is in overleg.

Wat vragen wij?

Je hebt hbo werk- en denkniveau.

Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht en arbeidsomstandigheden regelgeving. Kennis over de van toepassing zijnde collectieve regeling(en) is een pre.

Affiniteit met de problematiek en de vakbeweging.

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en legt makkelijk contact.

Je bent flexibel en vindt het niet erg om 's avonds of in het weekend te werken.

Je beschikt over een rijbewijs B en vindt kilometers maken niet erg.

Competenties: overtuigen - doorzettingsvermogen - initiatief nemen - oplossingsgericht

Waar ga je werken?

Het team bestaat uit 6 bestuurders, 10 consulenten. Daarnaast onderhoud je, waar nodig, ook contact met de bestuurders in de sector.

De sector Agrarisch Groen is een afwisselende sector met veel verschillende bedrijfstakken en een grote diversiteit aan werknemers. Een deel van de werknemers werkt in dienstverlenende sectoren, bijvoorbeeld als hovenier of als loonwerker. Ze werken jarenlang in dezelfde sector bij hetzelfde bedrijf. Een ander deel van de werknemers werkt, vaak op basis van een flexcontract, in de productiesectoren, bijvoorbeeld in de kassen of op het land. Dit zijn veelal arbeidsmigranten uit Midden- en Oost- Europese landen.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Debbie van Leiden (Teamleider) [e-mail] via 06-11149308 (geen sollicitaties naar deze e-mail).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment [e-mail].

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons Contact ons