Allround medewerker Inkoop & Logistiek

Woonbron; Rotterdam; Híbrido; EUR 35 000 - 43 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

8% vakantiegeld

4% eindejaarsuitkering

0,5% gratificatieregeling

Persoonlijk loopbaanbudget €900 per år

Fitnessabonnement of stoelmassage

Resumo da oferta

Woonbron zoekt een Medewerker Inkoop & Logistiek (36 uur) die zorg draagt voor een vlekkeloze voorraad en inkoop zodat servicemedewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je werkt afwisselend op Barendrecht en Rotterdam en maakt (deels) thuiswerken mogelijk.

Je registreert en verwerkt admin, onderhoudt contact met leveranciers en houdt de veiligheid en orde op de werkvloer. De functie biedt een marktconform salaris (CAO Woondiensten schaal E), 36 uur per week, en extra’s zoals vakantiegeld,

Qualificações

• Nauwkeurige en praktische collega die graag ondersteunt.
• Teamplayer met energi e om samen te werken en informatie te delen.
• Overzicht houden in voorraad, materialen en administratie.
• Servicegerichte aanpak bij servicemedewerkers en leveranciers.

Responsabilidades

• Beheer materialen en voorraad voor Barendrecht en Rotterdam.
• Registreer pak- en werkbonnen, verwerk inkoop en verbruik van materialen.
• Ondersteun servicemedewerkers bij vragen en administratieve processen.
• Zorg voor correcte administratie en afhandeling van klachten/afwijkingen.

Conhecimentos

Nauwkeurig

Teamplayer

Overzicht

Servicegericht

Formação académica

MBO werk- en denkniveau richting administratie of logistiek

Descrição da oferta de emprego

Vacature Medewerker Inkoop & Logistiek (36 uur per week)

Jij zorgt dat onze servicemedewerkers nooit misgrijpen. Met jouw overzicht, nauwkeurigheid en servicegerichte aanpak loopt het inkoop- en logistieke proces op rolletjes.

Wat je gaat doen?

Binnen het team Inkoop & Logistiek ben jij een onmisbare schakel in het dagelijks onderhoudswerk. Jij zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en administratie op orde zijn, zodat onze servicemedewerkers hun werk goed en op tijd kunnen doen. Je werkt afwisselend vanuit onze twee servicepunten: in Barendrecht (regio Zuid) en Rotterdam Spaanse Polder (regio Noord). Daarnaast is (deels) thuiswerken mogelijk. Samen maken we hierover passende en werkbare afspraken.

Je houdt grip op materialen en voorraad

Je houdt de voorraden van materialen en gereedschappen op peil in samenwerking met onze leveranciers en zorgt voor een nette en overzichtelijke uitgifte. Servicemedewerkers, complexbeheerders en collega’s kunnen bij jou terecht voor de juiste spullen op het juiste moment. Zie je dat iets dreigt mis te gaan? Dan trek jij op tijd aan de bel.

Je zorgt dat de administratie klopt

Achter de schermen zorg jij dat alles administratief goed wordt vastgelegd. Je registreert pak- en werkbonnen, verwerkt inkoop en verbruik van materialen en houdt de administratie netjes en actueel. Ook klachten of afwijkingen handel je zorgvuldig af volgens de afspraken.

Je schakelt met leveranciers en collega’s

Je hebt regelmatig contact met leveranciers over bestellingen, levertijden en artikelen. Tegelijkertijd ondersteun je onze servicemedewerkers bij administratieve vragen en help je hen op weg als dat nodig is. Jij weet snel te schakelen en denkt altijd in oplossingen.

Je werkt veilig en zorgvuldig

Je draagt bij aan een veilige werkomgeving door onder andere de administratie rondom keuringen van elektrisch gereedschap en klimmaterialen bij te houden. Daarnaast pak je voorkomende logistieke werkzaamheden tijdig en zorgvuldig op.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het logistieke proces soepel loopt en onze onderhoudsdienst kan vertrouwen op een goed georganiseerd materiaalbeheer.

Wie jij bent

Jij bent een praktische en nauwkeurige collega die graag ondersteunt en overzicht houdt. Je vindt het prettig om samen te werken en krijgt energie van een rol waarin administratie, logistiek en service samenkomen.

Je bent zorgvuldig in je werk, voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en houdt ervan als zaken goed geregeld zijn. Collega’s kunnen op je rekenen en jij vindt het vanzelfsprekend om mee te denken over hoe dingen slimmer of beter kunnen.

Wat je verder meebrengt

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting administratie of logistiek
• Affiniteit met inkoopprocessen, materialen en automatisering
• Je werkt efficiënt, nauwkeurig en volgens afspraken
• Je bent een teamplayer die graag kennis deelt en collega’s helpt
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt resultaatgericht

Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. Verder organiseren we regelmatig leuke team-uitjes en andere activiteiten. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.

Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van minimaal € 3.156,- en maximaal € 3.855,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Dit valt binnen schaal E van de CAO Woondiensten. Het exacte salaris stemmen we met je af op basis van jouw werkervaring. Verder bieden we:

• 8 % vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en 0,5% gratificatieregeling en bruto per jaar
• Je kan aan de slag voor 36 uur per week met de mogelijkheid om 4x9 te werken
• Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar
• Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven
• Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage

Wij zijn Woonbron

We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om ‘thuis in de wijk’ te zijn; goed zichtbaar voor onze bewoners die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen.

Kernwaarden

• Persoonlijk
• Verbindend
• Toegewijd

We maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.

We zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.

We hebben hart voor onze bewoner; zijn gedreven, volhardend en professioneel; zetten een stapje extra en overtreffen verwachtingen; zijn gericht op groei en verbetering.

Over de sollicitatieprocedure

Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie. Het selectieproces bestaat uit:

• Twee sollicitatiegesprekken waarin we jou beter leren kennen en samen kijken of er een match is.
• Een referentiecheck als onderdeel van de procedure.
• Een arbeidsvoorwaardengesprek, waarin we het aanbod bespreken.

Daarnaast vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.