Allround HR adviseur 16u/w

DC Engineers B.V.; Velp; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een ervaren HR-adviseur voor een gemeentelijke opdracht in Velp. Je Functie omvat advies aan college en management, en het optimaliseren van HR-processen zoals werving, doorstroom en verzuim.

BYOD speelt een rol bij de uitvoering en je werkt nauw samen met de organisatie. Je beschikt over minimaal een HBO-bachelor, ten minste vijf jaar relevante gemeentelijke HR-ervaring en ervaring met AFAS en HR21.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR adviseur bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.

Responsibilities

• Aanspreekpunt/vraagbaak diverse HR-zaken voor leidinggevende, personeel en bestuur.
• Advisering aan gemeentesecretaris en college over benodigde versterkingen in de HR-aanpak, waaronder voldoen aan wettelijke verplichtingen.
• Verantwoordelijk voor goed lopende processen rondom werving, in- en uitstroom, verzuim.
• Back-up salarisadministratie.
• Overige HR- en aan HR-gerelateerde taken.

Skills

HR advies

BYOD

Nederlands

Education

HBO bachelor

Tools

AFAS

HR21

Job description

Standplaats: VELP

Duur: zsm - 31-12-2026

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 22-09-2026

Organisatie

Werken voor Rozendaal is uniek. Als kleine gemeente staan we dicht bij onze inwoners en zetten we ons samen in voor een groene woon- en leefomgeving. We zoeken steeds de verbinding met onze omgeving en de opgaven van deze tijd. We benutten de kracht van onze kleine gemeenschap en organisatie: wendbaar, weerbaar en nabij.

Onze organisatie telt ongeveer 15 medewerkers en een net zo grote flexibele schil die zich korter of langer aan ons verbinden. De lijnen zijn kort, mensen weten elkaar snel te vinden, de onderlinge afhankelijkheid is daarmee ook groot. Onze organisatie kent een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in drie teams met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte&Samenleving.

Opdracht

• Aanspreekpunt/vraagbaak diverse HR-zaken voor leidinggevende, personeel en bestuur
• Advisering aan gemeentesecretaris en college over benodigde versterkingen in de HR-aanpak, waaronder het voldoen aan wettelijke verplichtingen;
• Verantwoordelijk voor goed lopende processen rondom werving, in- en uitstroom, verzuim.
• Back-up salarisadministratie;
• Overige HR- en aan HR-gerelateerde taken.

Functie-eisen

• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR adviseur bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met administratieve taken én organisatieadvies.
• Aantoonbare werkervaring met AFAS.
• Aantoonbaar gecertificeerd gebruiker HR21.
• Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente tot en met 25.000 inwoners.

Uren: 40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands