Allround HR Adviseur

Bright-Professionals; Rozendaal; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gemeente Rozendaal zoekt een Allround HR Adviseur die als aanspreekpunt optreedt voor HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en bestuur. U geeft advies over HR-versterkingen en wettelijke verplichtingen en beheert werving, in- en uitstroom en verzuimprocessen.

De kandidaat bezit minimaal 5 jaar relevante gemeentelijke HR-ervaring, heeft een HBO-niveau opleiding en kan effectief communiceren, plannen en zelfstandig handelen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente.
• Afronding HBO-bachelorniveau of hoger.
• Aantoonbare ervaring met administratieve taken en organisatieadvies is een pré.

Responsibilities

• Je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor diverse HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en bestuur.
• Adviseert de gemeentesecretaris en het college over HR-versterkingen en wettelijke verplichtingen.
• Verantwoordelijk voor werving, in- en uitstroom en verzuimprocessen.
• Back-up voor salarisadministratie.
• Voert overige HR-gerelateerde taken uit.

Skills

Contact communicat ion

Resultaatgericht

Assertief

Organiseren/Plannen

Kritisch denken

Flexibel

Education

HBO-niveau opleiding

Tools

AFAS

HR21

Job description

Voor Gemeente Rozendaal zoeken wij een Allround HR Adviseur.

• Je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor diverse HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en bestuur.
• Je adviseert de gemeentesecretaris en het college over benodigde versterkingen in de HR-aanpak, waaronder het voldoen aan wettelijke verplichtingen.
• Je bent verantwoordelijk voor goed lopende processen rondom werving, in- en uitstroom en verzuim.
• Je fungeert als back-up voor de salarisadministratie.
• Je voert overige HR- en aan HR-gerelateerde taken uit.

Jouw profiel

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent assertief.
• Je kunt organiseren en plannen.
• Je denkt kritisch en handelt zelfstandig.
• Je bent flexibel en schakelt snel.

Organisatie

Je werkt voor de gemeente Rozendaal. Zij staan dicht bij hun inwoners en zetten zich in voor een groene woon- en leefomgeving.

Zij zoeken de verbinding met hun omgeving en met de opgaven van deze tijd. Zij benutten de kracht van een kleine gemeenschap en organisatie: wendbaar, weerbaar en nabij.

Hun organisatie telt ongeveer 15 medewerkers en een even grote flexibele schil die zich korter of langer aan hen verbinden.

De lijnen zijn kort, mensen weten elkaar snel te vinden en de onderlinge afhankelijkheid is daarmee groot.

De organisatie kent een eenhoofdige leiding. Taken zijn verdeeld over drie teams met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte & Samenleving.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met administratieve taken en organisatieadvies
• Je hebt aantoonbare werkervaring met AFAS
• Je bent aantoonbaar gecertificeerd gebruiker van HR21
• Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente (tot en met 25.000 inwoners)

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO