Adviseur HRM

B&P Professionals; Venray; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Gemeenten schaal 11

Vakantietoeslag 8,33%

Keuze budget CAO opdrachtgever

Reiskostenvergoeding CAO opdrachtgever

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsuitjes

Job summary

B&P Professionals zoekt een HR-adviseur die management en directie adviseert over personele vraagstukken, werving en selectie, en de implementatie van HR-beleid.

Je begeleidt vervolgstappen voor HR21, ondersteunt de afbouw van tijdregistratie en fungeert als aanspreekpunt voor meerdere teams. Samen met een HRM-consulent behandel je teamzaken en individuele dossiers.

De functie biedt duidelijke doorgroeikansen, een marktconforme beloning volgens CAO Gemeenten en goede begeleiding.

Qualifications

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol.

Responsibilities

• Adviseren van management en directie over personele casussen.
• Adviseren van management en directie over werving en selectie.
• Adviseren van management en directie over de implementatie van HR-beleid.
• Begeleiden van het management bij vervolgstappen voor de implementatie van HR21.
• Begeleiden van het uitfaseren van tijdschrijven.
• Fungeren als aanspreekpunt voor enkele teams.
• Oppakken van teamzaken samen met een HRM-consulent.
• Behandelen van individuele dossiers samen met een HRM-consulent.

Job description

• Adviseren van management en directie over personele casussen.
• Adviseren van management en directie over werving en selectie.
• Adviseren van management en directie over de implementatie van HR-beleid.
• Begeleiden van het management bij vervolgstappen voor de implementatie van HR21.
• Begeleiden van het uitfaseren van tijdschrijven.
• Fungeren als aanspreekpunt voor enkele teams.
• Oppakken van teamzaken samen met een HRM-consulent.
• Behandelen van individuele dossiers samen met een HRM-consulent.

Functieomschrijving

• Adviseren van management en directie over personele casussen.
• Adviseren van management en directie over werving en selectie.
• Adviseren van management en directie over de implementatie van HR-beleid.
• Begeleiden van het management bij vervolgstappen voor de implementatie van HR21.
• Begeleiden van het uitfaseren van tijdschrijven.
• Fungeren als aanspreekpunt voor enkele teams.
• Oppakken van teamzaken samen met een HRM-consulent.
• Behandelen van individuele dossiers samen met een HRM-consulent.

In de praktijk

Je bent aanspreekpunt voor enkele teams en pakt teamzaken en individuele dossiers samen met een HRM-consulent op. Ook begeleid je organisatiebrede ontwikkelingen, zoals de invoering van HR21 per 1 januari 2027 en het uitfaseren van tijdschrijven.

Functie eisen

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 11 €4.520,- tot €6.422,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.