Teammanager

B&P Professionals; Amersfoort; On-site; EUR 66,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Gemeenten schaal 13

Vakantietoeslag 8,33%

Keuzebudget CAO opdrachtgever

Reiskostenvergoeding CAO opdrachtgever

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Uitjes en bijeenkomsten

Begeleiding door interne organisatie

Job summary

B&P Professionals zoekt een afdelingsmanager die leiding geeft aan circa 30 professionals verdeeld over twee teams binnen Business & Informatievoorziening. Je realiseert de managementdoelen en draagt verantwoordelijkheid voor resultaten, medewerkers en budget van de teams.

Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager, het afdelings-MT en collega-teammanagers om een eenduidige werkwijze en dienstverlening af te leveren die aansluit op de leefwereld van inwoners en maatschappelijke opgaven.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen de overheid, bij voorkeur in een informatievoorzieningsomgeving.
• Basale kennis van het IV-vakgebied op hoofdlijnen.
• Combinatie van visie en strategische/tactische vaardigheden.
• Ervaring met coachende gesprekstechnieken en feedback geven/ontvangen.
• Open en oplossingsgerichte houding en ervaring met verandertrajecten gericht op standaardisering en professionalisering.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 30 professionals, verdeeld over twee teams.
• Verantwoordelijkheid dragen voor resultaten, medewerkers en het budget van de teams.
• Werken aan de realisatie van de managementdoelen.
• Ondersteunen van de afdelingsmanager bij uitdragen van visie en ambities en vertalen naar doelen en afspraken.
• Voeren van gesprekken met medewerkers over ambities, resultaten en planning.
• Acties evalueren en feedback geven.

Skills

Leidinggevende ervaring

Visie en strategie

Coachende communicatie

Verandertrajecten

Samenwerking en werkplezier

Duidelijkheid en resultaat

Open houding

Education

HBO/WO niveau

Job description

Functieomschrijving

• Leidinggeven aan circa 30 professionals, verdeeld over twee teams.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de resultaten, medewerkers en het budget van de teams.
• Werken aan de realisatie van de managementdoelen.
• De afdelingsmanager ondersteunen bij het uitdragen van de visie en ambities en deze vertalen naar doelen en werkafspraken voor het team.
• Met medewerkers gesprekken voeren over hun ambities, resultaten en planning.
• Acties evalueren en medewerkers opbouwende feedback geven.
• Als klankbord fungeren voor de teams over hun werkwijze en duidelijkheid en werkplezier bevorderen.
• Met collega-teammanagers werken aan een eenduidige werkwijze en dienstverlening die aansluit op de leefwereld van inwoners en maatschappelijke opgaven.

In de praktijk

Je geeft leiding aan circa 30 professionals, verdeeld over twee teams binnen Business & Informatiemanagement. De teams bestaan uit informatiemanagers, (senior) informatieadviseurs en functioneel beheerders. Je werkt nauw samen met de andere teammanager, de afdelingsmanager en het afdelings-MT van Informatievoorziening. Ook onderhoud je contact met managers, product-owners en beleidsadviseurs van andere afdelingen. Samen werken jullie aan een eenduidige werkwijze en dienstverlening die aansluit op de leefwereld van inwoners en maatschappelijke opgaven. Daarbij draagt een stabiel en betrouwbaar IV-fundament bij aan de continuïteit van de bedrijfsvoering. Voor deze functie is zichtbaarheid en fysieke aanwezigheid op kantoor vereist.

Functie eisen

• Je hebt hbo-/wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven binnen de overheid, bij voorkeur minimaal drie jaar binnen een informatievoorzieningsomgeving van de overheid.
• Je hebt bij voorkeur basale kennis van het IV-vakgebied op hoofdlijnen.
• Je hebt een combinatie van visie en strategische en tactische vaardigheden.
• Je hebt ervaring met coachende gesprekstechnieken en kunt feedback geven en ontvangen en aansluiten bij de ander.
• Je hebt een open en oplossingsgerichte houding en ervaring met verandertrajecten gericht op standaardisering en professionalisering.
• Je bent gericht op samenwerking, werkplezier en resultaat, hebt aandacht voor medewerkers, schept duidelijkheid en draagt bij aan een fijn werkklimaat.
• Je bent een bouwer die met de teams voor resultaat gaat.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 13 vanaf €5.958,- tot €7.837,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.