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Reclutador Operativo
Job summary
Estamos buscando un reclutador para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en reclutamiento y selección, especialmente en el sector de construcción. Las funciones incluyen manejo de fuentes de reclutamiento y reclutamiento masivo. Se ofrece sueldo quincenal y prestaciones de ley, con un horario de 8 horas. La ubicación de trabajo es en Saltillo, Coahuila.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Disponibilidad para trasladarse.
- Experiencia deseable en el área de construcción.
Responsibilities
- Manejo de fuentes de reclutamiento y posteo.
- Reclutamiento masivo de personal operativo y administrativo.
- Elaboración de reportes semanales y mensuales.
Skills
Education
- Conocimiento del Área metropolitana y alrededores
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración o a fin, solo Titulado o Pasante Obligatorio
- Experiencia: Mínima 1 año en el puesto
- Experiencia deseable en el área de construcción
- Disponibilidad de traslado
- Trabajar bajo presión y sentido de urgencia
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
- Manejo de Fuentes de Reclutamiento (Bolsa de empleo, Redes Sociales, Campo, Intercambio de cartera, posteo, Etc.)
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
- Reclutamiento masivo (personal de obra civil, industrial, comercial)
- Aplicación y revisión de psicometrías
- Formación de expedientes de personal
- Elaboración de reportes semanales y mensuales de cobertura
- Elaboración de contrato de nuevos ingresos y renovaciones
- Renuncias
- Cartas de recomendación
- Sueldo quincenal
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12 al mes
- Turno de 8 horas
- Tienes experiencia en construcción?
- Puedes trasladarte a zona de San Pedro Garza Garcia NL?
Lugar de trabajo: Una ubicación
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.