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Una agencia dinámica de reclutamiento en Ciudad de México busca un especialista proactivo en talento. La persona seleccionada será clave en la búsqueda y gestión de candidatos, asegurando una experiencia positiva en el proceso de selección. Se valoran la comunicación, organización y una actitud proactiva. La posición ofrece oportunidades de crecimiento en un entorno desafiante y con un salario competitivo.
At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.
Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.
Estamos buscando a una persona proactiva, curiosa y con una chispa especial por el mundo de Reclutamiento y Selección. Si te entusiasma la idea de ser un arquitectx de equipos, buscar a las mentes más brillantes y ayudarles a encontrar su lugar en una de las agencias más dinámicas del mundo, ¡queremos conocerte!
Ser el motor que impulsa la búsqueda del talento más fresco y adecuado para VML México, apoyando activamente en cada etapa del ciclo de vida del reclutamiento y garantizando una experiencia candidato memorable. Serás una pieza clave en la construcción de equipos diversos e innovadores.
WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.