Vacantes en San Luis Potosi, México
Runner / Mesero
Mentory Grupo Consultor Turístico
Human Resources Manager
Optima Organizational Solutions
Asset Management Manager (Advanced English)
Outokumpu
Runner / Mesero
Descripción de la vacante
Un restaurante en San Luis Potosí busca un Runner. Se requiere un año de experiencia y conocimientos en alimentos y bebidas. Ofrecen un sueldo mensual de $8,500 más propinas y prestaciones de ley. Se busca alguien con actitud de servicio, extrovertido y proactivo. Disponibilidad de horario es esencial.
Formación
- Mínimo un año de experiencia en un puesto similar.
- Conocimientos básicos de alimentos y bebidas, y en vinos y destilados.
- Responsabilidad individual y atención al cliente.
Responsabilidades
- Asegurar el servicio y atención a los clientes conforme a normas establecidas.
- Vigilar la limpieza de mesas y utensilios.
- Cumplir con los estándares de calidad y servicio.
Conocimientos
Restaurante solicita Runner (as).
Experiencia: Mínimo un año.
Disponibilidad de Horario
Excelente Presentación
- Actitud de servicio
- Honesto
- Trabajo de equipo
- Extrovertida
- Proactiva
- Facilidad de palabra
- Alimentos y Bebidas.
- Charoleo, conocimientos básicos de Alimentos y Bebidas.
- Experiencia en Vinos y Destilados
- Asegurar que la operación, servicio y atención a los clientes del restaurante se lleve a cabo conforme a las normas y estándares establecidos, buscando el fomentar la venta.
- Asegurar oportunidad y cortesía en el servicio y atención a los clientes, así como en la orientación sobre los alimentos que se sirven en el establecimiento.
- Apoyar el máximo nivel de ventas a un costo-beneficio óptimo para el establecimiento.
- Vigilar la limpieza de mesas, pisos, utensilios, etc.
- Actividades inherentes al puesto.
- Cuidar apariencia e higiene personal.
- Responsabilidad individual.
- Cumplir con los estándares de calidad y de servicio.
Sueldo Mensual: $8,500 + Propinas + Prestaciones de Ley
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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