Vacantes en Mexicali, México
Tool Cleaner Technician
Footprint MX, S. de R.L. de C.V.
Estudiante de Lic. Sistemas/Ing. en Computación/Lic. Informática
Emermex, S.A. de C.V.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresManufacturing Tooling Engineer (H/F) - SAFRAN AEROSYSTEMS MEXICO
AEROCONTACT
Contador
Tecnologías Internacionales de Manufactura, S.A. de C.V. (TIMSA)
Técnico en Mantenimiento [Electrónico - Mecánico]
Fevisa Comercial
Cobrador
Comercial de Carnes Frías del Norte, S.A. de C.V.
Ejecutivo de Cuenta Import/Export
Agencia Aduanal Guillermo Nogueira y Asoc.
Facility Maintenance Technician
Skyworks Solutions de México, S.A. de C.V.
Ejecutivo de Ventas
Descripción de la vacante
Una empresa en crecimiento busca un asesor proactivo para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de ofrecer asesoría personalizada sobre cuentas de retiro y participar en ventas. Con un atractivo esquema de carrera y un ambiente laboral colaborativo, tendrás la flexibilidad de horario y beneficios superiores a los de la ley. Si estás listo para un desafío y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.
Servicios
Formación
- Experiencia en ventas y atención al cliente.
- Habilidades de comunicación efectiva y persuasión.
Responsabilidades
- Brindar asesoría personalizada sobre cuentas de retiro.
- Realizar traspasos y registros de cuentas.
Conocimientos
Frecemos contratación directa por la empresa con un sueldo inicial de $15,675 mensuales y un atractivo esquema de plan de carrera que puede alcanzar hasta $51,717 mensuales. Pago semanal, seguro de vida, semana libre por cumplimiento de objetivos, flexibilidad de horario, uniformes y equipo de trabajo, certificación Consar, capacitación pagada, y prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, PTU y vacaciones). Además, ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley, como fondo de ahorro y más, en un excelente ambiente laboral.
- Asesoría personalizada sobre cuenta de retiro
- Traspasos y registros
- Labor de ventas
- Prospección de clientes (campo 80%, oficina 20%)
- Apertura de empresas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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