¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando talento?
¡Estamos buscando a nuestro próximo/a GERENTE DE RECURSOS HUMANOS!
Reto: Impulsar la cultura organizacional, liderar procesos de atracción, desarrollo y retención del talento, acompañar al rector en toma decisiones y tener presencia con toda la plantilla.
Buscamos personas con:
- Experiencia sólida en recursos humanos (mínimo 3 años en puestos de liderazgo) ya sea como gerente o generalista.
- Conocimientos en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, persuasión, negociación, empatía y pensamiento estratégico
- Título y cédula de Licenciatura o Ingeniería: Administración, psicología, industrial, recursos humanos.
- Manejo de: ISO, NMX 035, desvinculaciones, reclutamiento, inspecciones y conocimientos de nóminas.
Conocimientos clave:
-Relaciones laborales.
-Nóminas y compensaciones.
-Capacitación y desarrollo organizacional.
-Reclutamiento.
Responsabilidades del puesto
- Reclutamiento y selección: Implementar procesos de reclutamiento. Fomentar el reclutamiento interno y la marca empleadora para atraer talento de calidad.
- Relaciones laborales: Fomentar un clima laboral positivo mediante canales de comunicación abiertos, mediación de conflictos, programas de reconocimiento y bienestar laboral. Asegurar el cumplimiento normativo y el respeto por los derechos laborales; apoyos.
- Nómina y compensaciones: Validación de nómina, incidencias, procesos.
- Capacitación y desarrollo organizacional: Implementar programas de aprendizaje continuo, formación en habilidades blandas y técnicas, y planes de carrera individualizados. Generar el programa anual de capacitación.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual $31,800 brutos.
- Prestaciones de ley y superiores: fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, becas académicas, entre otros.
- Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábados 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
¡Si te apasiona el desarrollo del talento humano, esta oportunidad es para ti!
**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH **.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 49 años
Conocimientos: Capacidad de decisión, Negociación, Recursos Humanos, Resolución de conflictos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.