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Vendedora De Mostrador
Résumé du poste
Una empresa líder en tecnología busca un Vendedor de Piso para su sucursal en Liverpool Colima. Se requiere experiencia en ventas y atención al cliente, junto con un gusto probado por la tecnología. Ofrecemos sueldo mensual bruto y comisiones atractivas. El puesto es de tiempo completo, incluye fines de semana, y con oportunidades de crecimiento laboral. Ideal para personas que disfrutan el trabajo en equipo y tienen habilidades de comunicación sobresalientes.
Prestations
Qualifications
- Experiencia previa mínima de 6 meses como promotor de tecnología.
- Gusto por la tecnología.
- Ventas: 1 año (Obligatorio).
- Atención al cliente: 1 año (Obligatorio).
Connaissances
Formation
Esta vacante es para ti, únete a nuestro gran equipo de trabajo para una de las marcas de TELEFONIA más importante a nível mundial.
Si eres una persona orientada a las ventas con habilidades excepcionales en comunicación y persuasión, enfoque a resultados y trabajar en equipo, ¡ESTA PODRIA SER LA OPORTUNIDAD PERFECTA PARA TI!
!!!
- SUCURSAL : _
- LIVERPOOL COLIMA
- Escolaridad : Preparatoria concluida
- Experiência previa min 6 meses como promotor de tecnología
- Gusto por la tecnología
- Descanso entre Semana
- Habilidades de comunicación
- Orientación al Cliente
- Trabajo en equipo
- Conocimiento de tecnologías
- Ética profesional
- Sueldo mensual bruto
- MENOS IMSS E IMPUESTOS
- DE $
- A $10,000
- Más comisiones
- ATRACTIVAS COMISIONES SEMANALES (pagos puntuales)
- Prestaciones de ley
- Beneficios de lealtad
- Crecimiento laboral
- Herramientas de trabajo (uniforme y equipo celular)
- ENVIA TU POSTULACION AL WHATSAPP solo menciona que te intereso la vacante Vendedor Liverpool Colima.
Tiempo completo
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Bono mensual
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Ventas : 1 año (Obligatorio)
- Atención al cliente : 1 año (Obligatorio)
Empleo presencial
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.