puestos de Almacen en Brasil
SUPERVISOR DE RESTAURANTE/COMEDOR/CAFETERIA
Newrest Group
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesMontacarguista Doble Reach y Contra
GXO Opportunity
Superintendente almacén / materiales 26530
Kelly Services
Operador CNC - Máquina de corte láser
MG Head Hunting
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresEspecialista en Almacén de Refacciones y Mantenimiento
PrimeFlight Aviation Services
Ayudante general/Tultitlan
ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL
Auxiliar de Almacén Telecomunicaciones | SAP, Inventarios
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Auxiliar Almacenista
Descripción de la vacante
Una empresa proveedora de tuberías y válvulas busca un Almacenista para organizar y gestionar los procesos en almacén en Hermosillo, Sonora. Se ofrece sueldo quincenal seguro y estable, bono del 5%, vales de despensa, entre otros beneficios. Horario de lunes a sábado, con descanso los domingos y festivos.
Servicios
Formación
- Experiencia en almacén.
Responsabilidades
- Apoyar en la organización y gestión de los procesos en almacén.
- Realizar inventarios y acomodo de mercancía.
Somos Grupo TUVANOSA, proveemos de Tuberías y Válvulas al sector industrial en cualquier giro, brindamos prestaciones superiores a las de ley y la contratación es directamente con nosotros, comprometidos con nuestros clientes y colaboradores.
¿Tienes experiencia en almacén? ¡Te estamos buscando!
Postúlate y verifica que tus datos de contacto sean correctos para comunicarnos exitosamente contigo.
- Puesto: Almacenista
- Objetivo: Apoyar en la organización y gestión de los procesos en almacén, inventarios y acomodo de mercancía.
- Sueldo Quincenal seguro y estable
- Bono del 5%
- Vales de Despensa
- Incentivos
- Prestaciones Superiores a las de Ley
- Aumento de sueldo al 3er mes
- SIN rolar turno. Descansamos Domingo | Días Festivos | Semana Santa
- 30 días de AGUINALDO
Lun a Vie 8:00 am - 4:00 pm / Sáb 8:00 - 1:30 pm
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.