WORKSHOP MANAGER CWS ADO RUTA 3 CNG PUEBLA

Scania México; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 360.000 - 600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Scania México in Puebla, Mexico seeks a Foreman to plan and lead workshop production, ensuring service excellence and efficiency. You will support the Service Manager and Service Advisor and oversee multi-skilled teams to deliver quality work on time, while upholding SHE standards.

Responsibilities include leading operations, scheduling, quality inspections, and ongoing team development in a manufacturing workshop environment.

Formación

• Experience leading multi-skilled teams in a workshop or production environment.
• Strong planning, scheduling, and resource coordination abilities.
• Familiarity with Health, Safety and Environment (SHE) policies and procedures.

Responsabilidades

• Lead workshop production to deliver high-quality service on time.
• Assist the Service Manager and Service Advisor in organizing and executing workshop operations.
• Supervise line staff and coordinate daily tasks to meet business goals and quality standards.
• Ensure compliance with SHE requirements and promote safe working practices across the team.
• Plan and assign short-term work schedules to subordinates to meet deadlines.
• Diagnose equipment issues and oversee preventive maintenance activities.
• Communicate internal processes and use company systems to access information.
• Develop team capabilities by providing guidance to less experienced colleagues.

Educación

Universitario (Primer Grado)

Descripción del empleo

Role Summary

The main responsibility for the Foreman is to plan and lead the work in the workshop ensuring excellent service and efficiency. This means to assist the Service Manager and the Service Advisor in the organization and execution of the workshop’s production. This is achieved by leading multi skilled teams delivering the agreed service and quality at the promised time, fulfilling SHE requirements.

Job Responsibilities

Gestión de Operaciones

Brinda servicios de soporte operativo y a veces actúa como supervisor de primera línea de un área de operaciones transaccionales. Implica el uso de sistemas y protocolos existentes.

Health, Safety, and Environment

Seguir las políticas, procedimientos e instrucciones obligatorias de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la organización para identificar y mitigar los riesgos ambientales y aquellos que afecten el bienestar propio y de los demás en el lugar de trabajo; instruir al equipo en métodos de trabajo seguros; identificar casos de comportamientos de riesgo dentro del equipo y tomar las medidas adecuadas, derivando los problemas graves según corresponda.

Control de Calidad

Planificar y coordinar pruebas e inspecciones de productos y procesos. Implementa acciones correctivas o iniciativas de mejora continua y supervísalas para asegurarte de que sean efectivas.

Liderazgo y dirección

Explicar el plan de acción local para dar soporte a los miembros del equipo y así comprendan lo que hay que hacer y cómo esto se relaciona con el plan de negocios más amplio y la estrategia, misión y visión de la organización. Motiva a las personas a alcanzar los objetivos locales de negocio.

Gestión del desempeño

Dar respuesta a los objetivos personales y utilizar sistemas de gestión del rendimiento para mejorar el rendimiento personal; o supervisar el rendimiento del equipo, asignar trabajo y revisar su finalización, tomar las medidas correctivas apropiadas para garantizar la puntualidad y calidad, y contribuir a la gestión y evaluación formal del desempeño individual.

Construcción de capacidad organizativa

Proveer instrucciones y asesoramiento informal a los colegas menos experientes del equipo para desarrollar sus habilidades.

Mantenimiento y reparación de equipos

Diagnostica y soluciona inconvenientes con equipos y sistemas para reparaciones de emergencia y lleva a cabo inspecciones de mantenimiento preventivo.

Programación y asignación de trabajo

Asigna horarios de trabajo a corto plazo a un equipo de subordinados con el fin de cumplir con las expectativas sin desatender los plazos establecidos.

Cumplimiento Operacional

Identificar, dentro del equipo, los casos de incumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización y/o los códigos y códigos de conducta reglamentarios pertinentes, informando de estos casos y escalando los problemas según corresponda.

Comunicaciones internas

Utiliza el sistema de comunicaciones internas para acceder a información específica.

Education

• Universitario (Primer Grado)