TÉCNICO(A) CARRITOS DE GOLF

BEPENSA, S.A. de C.V; Cancún; Hybrid; MXN 100.000 - 145.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BEPENSA busca un Técnico(a) de Carritos de Golf en Cancún para reparar y mantener carritos, motores a gasolina, frenos y suspensión, con enfoque en diagnóstico y servicio al cliente. Se valorará manejo de computadora e Inglés básico.

Se exige secundaria concluida y 2–3 años de experiencia en mecánica automotriz; disponibilidad para viajar y horario flexible. Lugar de trabajo: Quintana Roo, Cancún. BEPENSA promueve igualdad de oportunidades y no discrimina.

Qualifikationen

• Secundaria concluida, certificado indispensable.
• 2–3 años de experiencia en mecánica automotriz con enfoque en motores a gasolina.
• Conocimientos en diagnóstico, mantenimiento preventivo y servicio al cliente.
• Manejo de computadora e Inglés básico.

Kenntnisse

Mecánica automotriz

Diagnóstico

Servicio al cliente

Manejo de computadora

Inglés básico

Licencia de manejo

Manejo de vehículo

Mantenimiento preventivo

Ausbildung

Secundaria concluida

Jobbeschreibung

Quintana Roo
req32271

División Motriz

Estamos en búsqueda de un(a):

Técnico(a) Carritos de Golf

Estudios:

Secundaria concluida (certificado indispensable).

Experiencia:

Mínima de 2 a 3 años en mecánica automotriz de motores a gasolina, electricidad, suspensión y frenos.

Conocimientos:

Mecánica general, Refacciones y servicio automotriz, Diagnóstico y mantenimiento preventivo y correctivo de unidades, Servicio al cliente, Manejo de computadora, Inglés básico, Manejo de vehículo, Licencia de manejo de chofer vigente.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.