ENCARGADO(A) DE TRÁFICO

Bepensa; Cancún; Hybrid; MXN 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

En BEPENSA, S.A. de C.V. en Cancún, se busca Encargado(a) de Tráfico con licenciatura o ingeniería afín y título/cédula indispensable. Se requieren 1–2 años de experiencia en tráfico, conocimientos de logística y distribución, liquidaciones de viajes, facturación e inventario. Se valorará manejo avanzado de Office/GSuite e inglés, y disponibilidad para viajar.

Horario flexible y base de tiempo completo en planta; la empresa promueve igualdad laboral y desarrollo dentro de la División Industrial.

Qualifications

• Licenciatura o Ingeniería en Administración, Logística, Industrial o afín (Título y Cédula Indispensable).
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en tráfico.
• Conocimientos en logística y distribución, liquidaciones de viajes, facturación, inventario e revisión de equipos.
• Inglés deseable.

Skills

Logística

Distribución

Liquidaciones de viajes

Facturación

Inventario

Revisión de equipos

Asignación de viajes

Atención a clientes internos

Inglés

Hoja de cálculo

Education

Licenciatura/Ingeniería Administración, Logística, Industrial

Tools

Office/GSuite

Job description

Quintana Roo req32227

División Industrial

Estamos en búsqueda de un(a):

Encargado(a) de Tráfico

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Administración, Logística, Industrial o afín (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 a 2 años en tráfico.

Conocimientos:

Logística y distribución, liquidaciones de viajes, facturación, inventario y revisión de equipos, asignación de viajes, atención a clientes internos, manejo de paquetería office/gsuite nivel avanzado (hoja de cálculo, documentos, presentaciones) e inglés.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.