CONTROLISTA AUTOMOTRIZ

BEPENSA, S.A. de C.V; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 216,000 - 312,000; Full time

Job summary

Bepensa, S.A. de C.V. en Querétaro busca un(a) Controlista Automotriz para gestionar talleres y asegurar el rendimiento de la producción automotriz.

Se requiere Bachillerato o Ingeniería Mecánica/Industrial, experiencia mínima de 2 años en control de taller diesel, conocimientos de mantenimiento, administración de flotilla y atención al cliente; licencia de chofer vigente, Office y nivel de inglés intermedio.

Qualifications

• Formación mínima: Bachillerato, TSU o Lic. / Ingeniería Mecánica/Industrial concluida.
• Experiencia mínima de 2 años como controlista de taller automotriz (diesel).
• Conocimientos: mantenimiento preventivo y correctivo, administración de flotilla, refacciones diesel y servicio al cliente.
• Office (Word, Excel, PowerPoint) e inglés intermedio; licencia de chofer vigente.

Skills

Control de taller

Mecánica automotriz

Gestión de flotilla

Education

Bachillerato/TSU/Ingeniería Mecánica/Industrial

Título indispensable

Tools

Office

Job description

Querétaro
req32171

División Industrial

Estamos en búsqueda de un(a):

Controlista Automotriz

Estudios:

Bachillerato, TSU, Licenciatura/Ingeniería Mecánica, Industrial o afín Concluida (Titulo Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 2 años como Controlista de Taller Automotriz (Diesel).

Conocimientos:

Gestión de mantenimientos preventivos y correctivos, Administración de flotilla vehicular, Mecánica automotriz, Refacciones diesel y Servicio al cliente. Paquetería office (Word, Excel, Power Point) Inglés intermedio. Licencia de chofer vigente.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.