Mecaderista Mixto

FEMSA Group; San Juan de los Llanos; On-site; MXN 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA, la embotelladora líder del Sistema Coca-Cola en la región, busca ejecutivos de ventas/merchandisers para asegurar la presencia y disponibilidad de productos en los puntos de venta. La posición implica verificar la correcta exhibición, ejecutar iniciativas operativas, negociar pedidos, vigilar inventarios y reportar promociones.

Se valora capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Responsibilities

• Verificar que el producto se encuentre en buen estado
• Ejecutar PDE, estrategias comerciales e iniciativas operativas.
• Negociar, colaborar y elaborar pedidos ( No aplica para NCBs )
• Negociar puntos de exhibición adicionales
• Identificar y reportar actividad de la competencia, portafolio, precios, promociones.
• Reportar y clasificar mermas como procedentes y no procedentes.
• Revisión y verificación de las órdenes de compra.
• Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones
• Colaborar con la cuota de venta preestablecida
• Tener visibilidad de los inventarios de la tienda.

Job description

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Verificar que el producto se encuentre en buen estado
• Ejecutar PDE, estrategias comerciales e iniciativas operativas.
• Negociar, colaborar y elaborar pedidos ( No aplica para NCBs )
• Negociar puntos de exhibición adicionales
• Identificar y reportar actividad de la competencia, portafolio, precios, promociones.
• Reportar y clasificar mermas como procedentes y no procedentes.
• Revisión y verificación de las órdenes de compra.
• Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones
• Colaborar con la cuota de venta preestablecida
• Tener visibilidad de los inventarios de la tienda.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.