Supervisor de Recursos Humanos

Skytex México, S.A. de C.V.; Silao (Ciudad); On-site; MXN 320,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Oportunidad de desarrollo profesional

Job summary

Skytex México, S.A. de C.V. busca un Supervisor de Recursos Humanos para coordinar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo en una planta manufacturera de Silao, Guanajuato. El rol implica liderar equipos, gestionar prenóminas y asegurar cumplimiento de políticas ISO.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, conocimiento en reclutamiento, capacitación y auditorías ISO, y habilidades de liderazgo y comunicación. Ofrecemos estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos en industria/manufactura.
• Experiencia coordinando equipos y procesos de RRHH.
• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Control de incidencias y prenómina.
• Capacitación, desarrollo organizacional y auditorías ISO.
• Manejo de indicadores de RRHH y paquetería Office.
• Liderazgo, organización, comunicación efectiva y resolución de problemas.

Responsibilities

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
• Supervisar la integración, validación y entrega de información para la prenómina.
• Coordinar programas de capacitación, inducción y desarrollo de colaboradores.
• Participar en auditorías internas y externas bajo estándares ISO.
• Diseñar e implementar planes de carrera, desarrollo y crecimiento interno.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación.
• Asegurar la correcta gestión de expedientes del personal e indicadores del área.
• Promover un ambiente laboral y el cumplimiento de políticas internas.
• Proponer mejoras para fortalecer la eficiencia operativa de RRHH.

Skills

Liderazgo y supervisión de equipos

Planeación y organización

Enfoque a resultados

Comunicación efectiva

Análisis y solución de problemas

Seguimiento y control de procesos

Manejo de indicadores de RRHH

Education

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín

Tools

Office

Job description

Supervisor de Recursos Humanos

Ubicación: Parque Industrial FIPASI, Silao, Guanajuato.

Descripción de la vacante

Estamos en búsqueda de un Supervisor de Recursos Humanos con experiencia en la administración y desarrollo del personal, capaz de coordinar los procesos del área, asegurar el cumplimiento de las políticas internas y contribuir al desarrollo del talento dentro de la organización.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial o manufacturero.
• Experiencia coordinando equipos de trabajo y procesos de Recursos Humanos.
• Conocimientos en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Experiencia en control de incidencias y elaboración de prenómina.
• Conocimientos en capacitación, desarrollo organizacional y auditorías ISO.
• Manejo de indicadores de Recursos Humanos y paquetería Office.
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y resolución de problemas.

Principales responsabilidades

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
• Supervisar la integración, validación y entrega de información para la elaboración de la prenómina.
• Coordinar los programas de capacitación, inducción y seguimiento al desarrollo de los colaboradores.
• Participar en la preparación, atención y seguimiento de auditorías internas y externas bajo estándares ISO.
• Diseñar e implementar planes de carrera, desarrollo y crecimiento interno.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, detección de necesidades de capacitación y desarrollo de competencias.
• Asegurar la correcta integración y actualización de expedientes del personal.
• Dar seguimiento a indicadores del área, cobertura de vacantes, rotación y capacitación.
• Promover un ambiente laboral favorable y el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
• Proponer mejoras en los procesos de Recursos Humanos para fortalecer la eficiencia operativa.

Competencias

• Liderazgo y supervisión de equipos.
• Planeación y organización.
• Enfoque a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Análisis y solución de problemas.
• Seguimiento y control de procesos.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Zona de trabajo: Parque Industrial FIPASI, Silao, Guanajuato.