Supervision Sr de Recursos Humanos

Danzas Corporation; Mexicali; On-site; MXN 400,000 - 560,000; Full time

Job summary

DHL México Mexicali busca un Supervisor SR de Recursos Humanos para gestionar al personal, reclutamiento y evaluaciones de desempeño, asegurando procesos eficientes y escalables en un entorno logístico. La persona debe liderar relaciones laborales, promover la cultura organizacional y coordinar nóminas, horarios y comunicación interna, con experiencia en sindicato activo.

Se requiere dominio de inglés avanzado, Excel y Microsoft Office; se valorará experiencia en RR. HH.

Qualifications

• Inglés avanzado indispensable para interactuar con equipos internacionales.
• Experiencia en RRHH full cycle y manejo de personal en entornos complejos.
• Conocimiento de leyes laborales (LFT) y prácticas de relaciones laborales.

Responsibilities

• Administrar personal y cultura organizacional de la empresa.
• Llevar procesos de reclutamiento y selección con foco en eficiencia.
• Gestionar nóminas, beneficios y administración del tiempo, así como la comunicación interna.
• Relacionarse con sindicatos y administrar relaciones laborales.
• Asegurar cumplimiento de políticas y procesos de RRHH.

Skills

Inglés avanzado

Gestión de personal

Relaciones laborales

Comunicación efectiva

Education

Carrera en Administración/PS/Recursos Humanos

Tools

Excel avanzado

Microsoft Office

LFT

Job description

Acerca de DHL

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente

Descripción del puesto

Como supervisor SR.de Recursos Humanos se encargará de todo lo referente al personal:

Incluyendo procesos de reclutamiento, evaluaciones de desempeño, atención a sus necesidades y estratégica del departamento de Recursos Humanos para diseñar procesos eficientes y escalables, experiencia manejo de sindicato activo, relaciones laborales y manejo de personal a su cargo

Requisitos

Carrera: Administración/Piscología/recurso humanos

Experiencia: Más de 5 años en el puesto desempeñado actividades en HR Full cycle en compañías del sector logistico o sectores de consumo,retail, automotriz.

Ingles: indispensable avanzado conversacional

Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office

Excelente conocimiento de LFT

Experiencia en reclutamiento y seleccion

Responsabilidades

sera responsable de laadminstración de personal:

• Administracion de personal
• Cultura organizacional
• Reclutamiento y selección
• Nominas
• Relaciones Laborales
• Comunicación
• Rotación
• Ausentismo
• Administración del Tiempo Extra
• Servicios( transporte, comedor, lockers, sanitarios)