COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS CUAUTITLAN

DHL Germany; Estado de México; Presencial; MXN 391.000 - 614.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DHL Germany busca un Generalista de Recursos Humanos para coordinar y ejecutar los procesos de la operación asignada, asegurando atracción, retención, desarrollo y administración del talento, así como el cumplimiento de políticas corporativas y la legislación laboral vigente, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

La posición implica gestionar nómina para 3500 colaboradores, seguimiento a facturación, incidencias y procesos de Infonavit/IMSS, entrega de vales y finiquitos,

Formación

• 3 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos.
• Nómina, IMSS, Infonavit y SUA.
• Apego a procesos y políticas.
• Enfoque en servicio al cliente y resultados.
• Análisis de datos.

Responsabilidades

• Control y manejo de nómina de un HC de 3500 colaboradores.
• Seguimiento a facturación con agencias y procesos de Infonavit, incidencias, pagos del IMSS.
• Seguimiento a entrega de vales de Despensa, cheques, finiquitos.
• Seguimiento a la Estructura de la operación (Organigramas y Descripciones de Puestos)

Conocimientos

Gestión de nómina

Análisis de datos

Orientación al servicio

Foco a resultados

Manejo de incidencias

Conocimiento de legislación laboral

Herramientas

SUA

Descripción del empleo

Acerca de DHL

Acerca de DHL:

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial.

Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.

Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente

Descripción del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos en la operación asignada, asegurando una adecuada atracción, retención, desarrollo y administración del talento, así como el cumplimiento de las políticas corporativas y la legislación laboral vigente, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

Requisitos

• 3 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos
• Prenomina
• Inidencias
• Bajas / Finiquitos
• Reporte de incidencias, reporte de TE y facturación
• Nómina, IMSS, Infonavit, SUA
• Análisis de datos
• Apego a procesos y políticas
• Orientado a resultados
• Enfoque a servicio a cliente
• Sentido de urgencia

Responsabilidades

• Control y manejo de nómina de un HC de 3500 colaboradores.
• Seguimiento a facturación con Agencias Apoyo en procesos de Infonavit, incidencias, pagos del IMSS.
• Seguimiento a entrega de vales de Despensa, cheques, finiquitos.
• Seguimiento a la Estructura de la operación (Organigramas y Descripciones de Puestos)