Supervision Sr de Recursos Humanos

DHL Supply Chain; Mexicali; On-site; Confidencial; Full time

Job summary

DHL Supply Chain busca un Supervisor SR. de Recursos Humanos para liderar procesos de RR. HH, reclutamiento y desarrollo de personal en Mexicali.

Se requiere experiencia en HR full cycle en logística o sectores afines, inglés avanzado y manejo de Excel. Ofrecemos oportunidad de crecer en una empresa líder mundial en soluciones logísticas.

Qualifications

• Experiencia de 5+ años en HR Full cycle en logística, retail, consumo o automotriz.
• Inglés avanzado conversacional indispensable.
• Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office.

Responsibilities

• Administración de personal y relaciones laborales.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de nóminas y control de ausentismo.
• Apoyo al diseño de procesos eficientes de RR. HH.

Skills

Inglés avanzado

Excel avanzado

Microsoft Office

Education

Administración

Psicología

Recursos humanos

Job description

Acerca de DHL

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente

Descripción del puesto

Como supervisor SR.de Recursos Humanos se encargará de todo lo referente al personal:

Incluyendo procesos de reclutamiento, evaluaciones de desempeño, atención a sus necesidades y estratégica del departamento de Recursos Humanos para diseñar procesos eficientes y escalables, experiencia manejo de sindicato activo, relaciones laborales y manejo de personal a su cargo

Requisitos

Carrera: Administración/Piscología/recurso humanos

Experiencia: Más de 5 años en el puesto desempeñado actividades en HR Full cycle en compañías del sector logistico o sectores de consumo,retail, automotriz.

Ingles: indispensable avanzado conversacional

Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office

Excelente conocimiento de LFT

Experiencia en reclutamiento y seleccion

Responsabilidades

sera responsable de laadminstración de personal:

• Administracion de personal
• Cultura organizacional
• Reclutamiento y selección
• Nominas
• Relaciones Laborales
• Comunicación
• Rotación
• Ausentismo
• Administración del Tiempo Extra
• Servicios( transporte, comedor, lockers, sanitarios)