Líder de RR. HH. para Operaciones Logísticas

Danzas Corporation; Estado de México; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

DHL busca un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia para liderar la ejecución de estrategias de talento en operaciones logísticas. Será socio estratégico de los líderes operativos para impulsar productividad y una cultura centrada en las personas.

Entre las responsabilidades, coordinará reclutamiento masivo, desarrollo organizacional y gestión del desempeño, asegurando cumplimiento normativo y relaciones laborales efectivas en un entorno de distribución y manufactura.

Qualifications

• 5 a 8 años en Recursos Humanos.
• Mínimo 3 años liderando equipos de RH.
• Experiencia en operaciones logísticas, centros de distribución, manufactura o retail de alta rotación.
• Reclutamiento masivo y relaciones laborales.
• Administración de personal y desarrollo organizacional.
• Gestión del desempeño y cumplimiento de políticas.
• Conocimientos de IMSS, INFONAVIT y STPS.
• Inglés conversacional indispensable.

Responsibilities

• Implementar estrategias de talento alineadas con los objetivos del negocio.
• Ser asesor y socio estratégico de los líderes operativos.
• Participar en la planeación de la fuerza laboral.
• Supervisar procesos de reclutamiento masivo, especializado y administrativo.
• Garantizar cobertura de vacantes en tiempo y forma.
• Administrar procedimientos disciplinarios y laborales.
• Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
• Participar en investigaciones laborales.
• Supervisar procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
• Coordinar evaluaciones de desempeño.
• Impulsar programas de capacitación y liderazgo.
• Liderar acciones de clima laboral.
• Coordinar eventos de reconocimiento.

Skills

Recursos Humanos

Liderazgo

Reclutamiento masivo

Relaciones laborales

Desarrollo organizacional

Excel avanzado

Inglés Conversacional

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

Oracle HCM

Job description

DHL busca un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia para liderar la ejecución de estrategias de talento en operaciones logísticas. Será socio estratégico de los líderes operativos para impulsar productividad y una cultura centrada en las personas.

Entre las responsabilidades, coordinará reclutamiento masivo, desarrollo organizacional y gestión del desempeño, asegurando cumplimiento normativo y relaciones laborales efectivas en un entorno de distribución y manufactura.