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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DHL, unidad de Deutsche Post DHL, busca un profesional de Recursos Humanos para apoyar al área de operaciones, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas locales y contribuyendo a resultados estratégicos y operativos.
La posición requiere experiencia en recursos humanos, nómina, beneficios y relaciones laborales, con disponibilidad para laborar en Parque Industrial el Dorado 2, Mexicali, y una orientación al servicio y al trabajo en equipo.
Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo.
Estamos certificados como una empresa Great Place to Work.
En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.
Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente
Proporcionar el servicio en temas de Recursos Humanos al área de operaciones, de acuerdo con los lineamientos, políticas y legislación local al respecto para el logro de los resultados estratégicos y operativos.
Lic. en Administración, Ing. en gestión empresarial o afin.
Experiencia: 3 años en posición similar / Becario en área de Recursos Humanos Conocimiento en procesos de recursos humanos clave como nómina, beneficios, capacitación, selección, relaciones laborales.
Disponibilidad para laborar en zona: Parque Industrial el Dorado 2.
Competencias Soft: Actitud de servicio, enfoque a resultados, proactivo, trabajo en equipo, liderazgo, creativo.
Asegurar el cumplimiento de las politicas y procedimientos de Recursos Humanos. Gestionar los distintos procesos de Recursos Humanos con los responsables de las áreas asignadas.
Apoyo a líderes para seleccionar el talento adecuado en el lugar correcto y momento adecuado.
Asegurar proceso de inducción y soporte a los empleados dentro de la empresa. Ejecución de programas institucionales.
Asegurar la comunicación organizacional.
Prenomima Control de archivo y expedientes.
Apoyo en eventos de integración y celebraciones generales.
Seguimiento a requerimientos de cliente interno y externo (trabajo in-house)