Strategy Director

LePub; Ciudad de México; On-site; MXN 2,000,000 - 2,600,000; Full time

Job summary

LePub busca un(a) Strategy Director con sólida experiencia en Brand Strategy, Consumer Insights y Creative Strategy, capaz de liderar el pensamiento estratégico de marcas y convertir desafíos de negocio, consumidor y cultura en plataformas estratégicas que inspiren ideas creativas poderosas.

Será una posición con alta exposición al cliente y una estrecha colaboración con equipos de Creative, Account, Data, Media y Planning, participando desde la interpretación del brief y la investigación hasta

Qualifications

• 5+ años de experiencia en Planning estratégico, Brand Strategy o Creative Strategy.
• Experiencia liderando estrategias para construcción de marca y campañas integradas.
• Conocimiento sólido de Consumer Insights, Brand Positioning y Cultural Strategy.
• Capacidad para convertir research y datos en insights creativos.
• Experiencia colaborando con equipos creativos y stakeholders senior.

Responsibilities

• Liderar el desarrollo de estrategias de marca y comunicación para cuentas asignadas.
• Traducir business challenges y briefs en territorios estratégicos.
• Construir frameworks que conecten Brand Purpose, Positioning, Consumer, Culture y Creative Opportunity.
• Identificar oportunidades de crecimiento a partir de análisis de categoría y consumidor.
• Construir narrativas estratégicas que inspiren al cliente y al equipo creativo.
• Liderar sesiones de briefing, workshops y presentaciones estratégicas.

Skills

Storytelling

Presentaciones

Client fronting

Leadership

Job description

Job Description

Buscamos un(a) Strategy Director con sólida experiencia en Brand Strategy, Consumer Insights y Creative Strategy, capaz de liderar el pensamiento estratégico de marcas y convertir desafíos de negocio, consumidor y cultura en plataformas estratégicas que inspiren ideas creativas poderosas.

Será una posición con alta exposición al cliente y una estrecha colaboración con equipos de Creative, Account, Data, Media y Planning, participando desde la interpretación del brief y la investigación hasta el desarrollo y presentación de la estrategia.

La persona ideal combina pensamiento analítico con sensibilidad creativa, entiende cómo construir marcas en el largo plazo y tiene la capacidad de identificar tensiones culturales y comportamientos del consumidor para convertirlos en oportunidades claras y accionables.

Responsibilities

• Liderar el desarrollo de estrategias de marca y comunicación para las cuentas asignadas.
• Traducir business challenges y briefs en territorios estratégicos claros, relevantes e inspiradores.
• Construir frameworks estratégicos que conecten Brand Purpose, Positioning, Consumer, Culture y Creative Opportunity.
• Identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación a partir del entendimiento de la categoría, la competencia y el consumidor.
• Construir narrativas estratégicas capaces de inspirar tanto al cliente como a los equipos creativos.
• Detectar consumer tensions, behavioral shifts y cultural trends relevantes para las marcas.
• Convertir research, comportamiento del consumidor y señales culturales en insights accionables.
• Liderar análisis de categorías, competencia, audiencias y tendencias.
• Utilizar metodologías de investigación cualitativa y cuantitativa para fortalecer hipótesis y recomendaciones estratégicas.
• Trabajar directamente con los equipos creativos desde las primeras etapas de cada proyecto.
• Transformar insights en creative territories y strategic springboards que permitan desarrollar ideas culturalmente relevantes.
• Evaluar propuestas creativas desde la perspectiva estratégica, asegurando consistencia entre insight, idea, marca y objetivo de negocio.
• Impulsar estrategias para campañas integradas y experiencias de marca a través de diferentes plataformas.
• Actuar como strategic partner de los clientes.
• Liderar sesiones de briefing, workshops y presentaciones estratégicas.
• Presentar y defender recomendaciones frente a stakeholders senior con claridad y capacidad de storytelling.
• Cuestionar constructivamente briefs y planteamientos cuando exista una oportunidad estratégica más relevante.
• Convertir información compleja en puntos de vista simples, claros y convincentes.
• Colaborar estrechamente con Creative, Account, Data, Media y otras disciplinas para construir soluciones integradas.
• Acompañar proyectos desde la definición estratégica hasta su implementación.
• Participar en pitches y New Business, contribuyendo al desarrollo del approach estratégico y la narrativa de las propuestas.
• Promover una dinámica de trabajo donde estrategia y creatividad trabajen como un solo equipo.
• Guiar y desarrollar talento dentro del equipo de Strategy.
• Elevar la calidad del pensamiento estratégico, los entregables y las presentaciones.
• Compartir frameworks, metodologías, tendencias y mejores prácticas.
• Fomentar curiosidad, pensamiento crítico, colaboración y excelencia estratégica.

Qualifications

• 5+ años de experiencia en Strategic Planning, Brand Strategy, Creative Strategy, Communication Planning o disciplinas afines, idealmente dentro de agencias creativas, digitales o integradas.
• Experiencia sólida desarrollando estrategias para construcción de marca y campañas integradas.
• Fuerte conocimiento de Consumer Insights, Brand Positioning, Cultural Strategy y Strategic Frameworks.
• Capacidad para transformar research y data en insights y oportunidades creativas.
• Experiencia colaborando directamente con equipos creativos.
• Excelentes habilidades de storytelling y presentación.
• Experiencia haciendo client fronting y manejando stakeholders senior.
• Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Pensamiento estratégico, curiosidad cultural y sensibilidad creativa.
• Inglés intermedio-avanzado o avanzado, con capacidad para participar en conversaciones y presentaciones profesionales.