Coordinador(a) de estrategia e identidad de marca

Gamma Recruitment; Ciudad de México; On-site; MXN 480,000 - 760,000; Full time

Job summary

Gamma Recruitment busca un/a Coordinador/a de Estrategia e Identidad de Marca para liderar la evolución de la identidad de la marca a nivel regional y pilotar proyectos de innovación y packaging.

Te unirás a un equipo de Marketing Corporativo y serás responsable de la gobernanza del Brand Book, definición de estrategia de marca y supervisión de agencias creativas, con foco en coherencia y viabilidad técnica y económica.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 años en branding, identidad corporativa o estrategia de marca en agencias o empresas de consumo masivo / B2B.
• Formación en Dirección Creativa, Dirección de Arte, Comunicación; deseable Brand Strategy o Design Management.
• Experiencia en Packaging y gestión de proyectos complejos.

Responsibilities

• Evolución del Brand System y coherencia regional en posicionamiento y narrativa.
• Custodiar Brand Book y repositorio de activos; nodo de validación interna.
• Desarrollo creativo e innovación, naming y rebranding, uso de IA para potenciar conceptos.
• Liderazgo End-to-End: diseño e implementación de empaques de la compañía.
• Dirección de diseño: gestionar agencias para lenguaje visual y experiencia de apertura.

Education

Licenciatura en Dirección Creativa

Dirección de Arte

Comunicación

Job description

¡Estamos buscando tu talento!

| Coordinador/a de Estrategia e Identidad de Marca |

¿Te apasiona la intersección entre la estrategia de negocio, el diseño con propósito y la ejecución impecable? ¿Tienes la capacidad de liderar proyectos cross-funcionales de alto impacto y transformr insights en narrativas poderosas?

En nuestra compañía multinacional líder en su sector, estamos buscando un/a Coordinador/a de Estrategia e Identidad de Marca para unirse al equipo de Marketing Corporativo. Tu misión será liderar la evolución y consistencia de nuestra identidad de marca a nivel regional, además de pilotar uno de los proyectos de innovación y packaging de la organización.

Tus Principales Responsabilidades

Estrategia, Identidad y Custodia de Marca

• Evolución del Brand System: Apoyar la definición de la estrategia de marca a nivel corporativo y de portafolio, garantizando coherencia regional en el posicionamiento, narrativa y propuesta de valor.
• Gobernanza: Custodiar el Brand Book corporativo (identidad visual, verbal, experiencial y arquitectura de portafolio), siendo el nodo de validación interna y administrando el repositorio de activos.
• Desarrollo Creativo e Innovación: Participar en la conceptualización de campañas, procesos de naming y rebranding. ¡Sumarás valor utilizando herramientas de IA para potenciar conceptos creativos y audiovisuales!
• Liderazgo End-to-End: Serás el motor que articule el diseño e implementación de empaques de la compañía.
• Dirección de Diseño: Gestionarás agencias creativas para definir el lenguaje visual, códigos de categoría, materialidad y experiencia de apertura, asegurando la viabilidad técnica y económica.

Amplificación: PR, Medios e Influencer Marketing

• Estrategia de PR: Coordinar la relación con agencias de relaciones públicas, briefings y KPIs para maximizar el earned media y la reputación editorial en la región.
• Influencer Marketing : Diseñar e implementar desde cero la estrategia de creadores de contenido, asegurando la alineación con los valores de la marca y midiendo el brand lift y engagement.

El Perfil que buscamos:

Experiencia: Mínimo 6 años en roles de branding, identidad corporativa o estrategia de marca, ya sea en agencias creativas líderes o en empresas de consumo masivo / B2B.

Formación: Licenciatura en Dirección Creativa, Dirección de Arte, Comunicación o afines. Deseable especialización en Brand Strategy o Design Management.

Experiencia en Packaging: Participación comprensible en proyectos de empaque (comprendiendo desde el proceso creativo hasta la producción/manufactura).

Gestión de Proyectos Complejos: Historial de éxito coordinando iniciativas con múltiples stakeholders, presupuestos y timelines exigentes bajo una mentalidad de ownership.PR & Influencers:

Exposición o conocimientos sólidos gestionando agencias de relaciones públicas y/o estrategias con creadores de contenido.

Habilidades requeridas:

• Pensamiento Sistémico: Visión para entender cómo cada punto de contacto (físico o digital) suma a la percepción globalde la marca.
• Comunicación Efectiva: Gran habilidad para presentar y vender ideas estratégicas a niveles ejecutivos.
• Orientación a Resultados: Capacidad de equilibrar el rigor estratégico con la ejecución ágil.

¿Qué te ofrecemos?

• Unirte a una empresa con un propósito claro y un impacto real
• en el mercado.Liderar un proyecto de transformación visible a nivel regional.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la innovación constante.Prestaciones y beneficios superiores.

Si estás listo/a para adueñarte de este reto y dejar huella en la identidad de una gran marca, ¡queremos conocerte!