Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector)

QiBit; Monterrey; Híbrido; MXN 360.000 - 600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Gastos Médicos

Vale de despensa

Modalidad 100% digital

Descripción de la vacante

Gi Group México busca un reclutador técnico con experiencia en ingeniería y áreas related como SCM y operaciones. El rol implica gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde adquisición de talento hasta cierre, trabajando de forma estrecha con hiring managers técnicos y creando pipelines para roles críticos.

Se valorará experiencia en mercados de manufactura y capacidades de sourcing avanzado, con modalidad híbrida y ubicacion en Monterrey.

Formación

• Escolaridad universitaria.
• Experiencia en Reclutamiento técnico (3–5 años).
• Conocimiento de LinkedIn Recruiter y sourcing avanzado.

Responsabilidades

• Atracción y reclutamiento de perfiles técnicos en ingeniería, SCM, PM y Operaciones.
• Gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre).
• Colaboración con hiring managers de áreas técnicas.
• Creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.

Descripción del empleo

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!

Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.

Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas

Se requiere que este ubicado en Monterrey y que haya tenido experiencia reclutando para zona norte o centro de la republica mexicana

Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.

Requisitos mínimos

Atracción de talento especializado en ingeniería (Electrical, Mechanical & Thermal), manufactura y cadenas de suministro.

Reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección.

Mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial.

Desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura.

Gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre).

Colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas.

Creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.

Evaluación de compatibilidad con ambientes ETO/MTO y culturas globales de manufactura.

Requisitos mínimos

Experiencia en el Área

Escolaridad universitaria.

Experiencia de 3 a 5 años en Reclutamiento técnico (Ingenierías (Electrical, Mechanical & Thermal), SCM, PM, Operaciones).

Sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, bases de datos, networking especializado).

Entendimiento de procesos de manufactura global.

Familiaridad con modelos ETO/MTO y productos HMLV.

Entrevistas por competencias y técnicas.

Gestión de múltiples vacantes simultáneamente.

Sectores en los que debe tener experiencia:

Automotriz

Electrónicos

Nivel de ingles: Avanzado

Modalidad remota inicialmente por 6 a 12 meses pero después seria presencial en oficinas.

• Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
• Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
• Proactividad y pasión por el cliente.

Nuestros Beneficios para Ti

• Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley, Seguro de Gastos Medicos, Vales de despensa.
• Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
• ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
• Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo
• Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
• Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
• ¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!