Senior Talent Acquisition Leader — Transform Hiring

Viva; Ciudad de México; Presencial; MXN 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Seguro de Vida SGMM

Fondo de Ahorro

Bono por resultados

Carro y gasolina

Vales de despensa

Staff travel

Transformación de Talent Acquisition

Colaboración con líderes estratégicos

Descripción de la vacante

Viva en Ciudad de México busca un Sr. Manager de Talent Acquisition para liderar la función a nivel empresa, integrando reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada.

La posición implica estandarizar procesos, mejorar tiempos de llenado, y optimizar la experiencia de candidatos y hiring managers, gestionando un equipo de 10 reclutadores y asegurando métricas de desempeño sólidas en un entorno de alto crecimiento.

Formación

• Liderar equipos de Talent Acquisition o reclutamiento.
• Experiencia manejando procesos operativos y corporativos/estratégicos.
• Fuerte orientación a métricas y mejora continua.
• Capacidad para trabajar con stakeholders de distintos niveles.
• Situaciones de alto crecimiento y cambios rápidos.
• Conocimiento de indicadores de reclutamiento (SLA, time to fill, quality of hire).
• Inglés intermedio-avanzado.

Responsabilidades

• Liderar la operación integral de Talent Acquisition para posiciones operativas y corporativas.
• Diseñar e implementar procesos estandarizados de reclutamiento end-to-end.
• Reducir tiempos de cobertura (SLA) y mejorar indicadores de eficiencia.
• Asegurar una experiencia homogénea y de alta calidad para candidatos y hiring managers.
• Gestionar y desarrollar al equipo de reclutamiento, promoviendo mejores prácticas y metodologías de atracción de talento.
• Generar métricas, reportes y análisis para la toma de decisiones.
• Trabajar con líderes del negocio para anticipar necesidades de talento y planes de contratación.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y optimización de procesos.
• Fortalecer estrategias de employer branding y atracción de talento clave.

Conocimientos

Liderazgo TA

Gestión de procesos

Métricas y mejora

Stakeholders

Ambientes dinámicos

Indicadores SLA

Inglés intermedio-avanzado

Descripción del empleo

Viva en Ciudad de México busca un Sr. Manager de Talent Acquisition para liderar la función a nivel empresa, integrando reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada.

La posición implica estandarizar procesos, mejorar tiempos de llenado, y optimizar la experiencia de candidatos y hiring managers, gestionando un equipo de 10 reclutadores y asegurando métricas de desempeño sólidas en un entorno de alto crecimiento.