Senior Remote Recruiter — Global Talent Acquisition

Capgemini; Saltillo; A distancia; MXN 420.000 - 650.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo

Bonos por rendimiento

Totalmente remoto

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Capgemini busca un Senior Recruiter experimentado para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de manera totalmente remota. Liderarás el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo, alineando estrategias de sourcing con las necesidades del negocio y asegurando una experiencia de candidato de primer nivel.

Con más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría, serás socio de los managers para definir requisitos, realizar

Formación

• Más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría de selección.
• Experiencia en headhunting y atracción de talento difícil de encontrar.
• Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de redes profesionales.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing para atraer talento pasivo y activo.
• Colaborar con gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.
• Realizar entrevistas y evaluaciones conductuales, coordinando procesos de selección.
• Asesorar a líderes de negocio en temas de talento.
• Gestionar múltiples prioridades y trabajar en un entorno 100% remoto.

Conocimientos

Sourcing avanzado

Comunicación efectiva

Gestión de relaciones

Negociación

Educación

Licenciatura en RRHH o afín

Herramientas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Capgemini busca un Senior Recruiter experimentado para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de manera totalmente remota. Liderarás el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo, alineando estrategias de sourcing con las necesidades del negocio y asegurando una experiencia de candidato de primer nivel.

Con más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría, serás socio de los managers para definir requisitos, realizar