Senior Remote Talent Acquisition Leader
Simplepractice, Llc
Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Descripción de la vacante
Nuestro cliente busca un Senior Recruiter experimentado para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de manera totalmente remoto. Actuarás como socio clave para líderes de negocio, gestionando todo el ciclo de reclutamiento y asegurando una experiencia de candidato de primer nivel.
Con más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría, tendrás experiencia en headhunting y atracción de talento difícil de encontrar, utilizando ATS y redes profesionales
Formación
- Más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría de selección.
- Experiencia comprobada en headhunting y atracción de talento difícil de encontrar.
- Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de redes profesionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno 100% remoto.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una amplia gama de roles, incluyendo perfiles técnicos y de liderazgo.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer talento pasivo y activo.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.
- Realizar entrevistas conductuales, evaluaciones y coordinar procesos de selección.
- Actuar como asesor de confianza para los líderes de negocio en temas de talento.
Conocimientos
Herramientas
Descripción del empleo
Nuestro cliente busca un Senior Recruiter experimentado para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de manera totalmente remoto. Actuarás como socio clave para líderes de negocio, gestionando todo el ciclo de reclutamiento y asegurando una experiencia de candidato de primer nivel.
Con más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría, tendrás experiencia en headhunting y atracción de talento difícil de encontrar, utilizando ATS y redes profesionales
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