Senior Recruiter: Remote, High-Volume Hiring

Capgemini

Celaya

A distancia

MXN 600.000 - 1.200.000

Jornada completa

Hace 8 días

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Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Equipo global

Acceso a herramientas de reclutamiento

Totalmente remoto

Descripción de la vacante

Capgemini está buscando un Recruiter Corporativo Senior para unirse a su equipo remoto. El candidato gestionará el ciclo de reclutamiento de roles técnicos y de liderazgo, colaborando con gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.

Se valoran más de 5 años en reclutamiento corporativo o consultoría, experiencia en headhunting y manejo de ATS y plataformas de redes. El rol ofrece autonomía, entorno 100% remoto y oportunidades de desarrollo profesional en una firma global

Formación

Más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría de selección.
Experiencia comprobada en headhunting y atracción de talento difícil de encontrar.
Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de redes profesionales.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entorno 100% remoto.

Responsabilidades

Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing para atraer talento activo y pasivo.
Colaborar con gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.
Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y coordinar procesos de selección.
Asesorar a líderes de negocio en temas de talento y experiencia del candidato.