Senior Organizational Development & Leadership Architect

Springs Window Fashions and Affiliated Companies

Reynosa

Presencial

MXN 500.000 - 720.000

Jornada completa

Hace 10 días
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Descripción de la vacante

Springs Window Fashions and Affiliated Companies busca un/a L&D profesional para liderar el diseño e implementación de programas de desarrollo de talento. El cargo implica diseñar rutas de carrera, coordinar capacitaciones y asesorar en liderazgo para asegurar el crecimiento de la organización.

Se requieren habilidades de diseño instruccional, desarrollo de liderazgo y análisis de datos, con capacidad para trabajar con equipos en operaciones y áreas de soporte.

Formación

  • Licenciatura/ Ingeniería en RRHH o área afín.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Inglés avanzado (opcional, según rol).
  • Requiere viajar a proyectos y capacitaciones.

Responsabilidades

  • Diseñar e impartir programas de capacitación complejos, incluyendo liderazgo y técnicas.
  • Planear y coordinar la impartición de capacitación con calendario mensual.
  • Gestionar rutas de carrera y desarrollo profesional para colaboradores.
  • Identificar necesidades de aprendizaje y brechas de desempeño.
  • Diseñar y gestionar programas de desarrollo de liderazgo.
  • Realizar análisis de brechas de competencias y proponer estrategias.
  • Evaluar la efectividad de capacitación y promover mejoras.
  • Gestión del programa de coaching organizacional.
  • Diseñar rutas de aprendizaje personalizadas para talento.

Conocimientos

Diseño instruccional
Desarrollo de liderazgo
Gestión del talento
Análisis de datos

Educación

Licenciatura/ Ingeniería en RRHH o afín

Descripción del empleo

Springs Window Fashions and Affiliated Companies busca un/a L&D profesional para liderar el diseño e implementación de programas de desarrollo de talento. El cargo implica diseñar rutas de carrera, coordinar capacitaciones y asesorar en liderazgo para asegurar el crecimiento de la organización.

Se requieren habilidades de diseño instruccional, desarrollo de liderazgo y análisis de datos, con capacidad para trabajar con equipos en operaciones y áreas de soporte.

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