Senior HR Business Partner — Strategic People Leader

Empresaconfidencial; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca un Senior HRBP para actuar como socio estratégico de los líderes de operación, asegurando la ejecución de procesos de RRHH y asesoría en relaciones laborales, talento y desempeño.

La persona contribuirá a la continuidad operativa con una gestión cercana al personal y en línea con los objetivos del negocio. Se valorará experiencia en logística, distribución o industrias de alto volumen y habilidades de stakeholder management.

Qualifications

• Se requieren 6–8 años de experiencia en RRHH.
• Al menos 2 años como HRBP, generalista senior o supervisor de RRHH.
• Inglés intermedio a avanzado acorde al alcance del puesto.

Responsibilities

• Asesorar a líderes y supervisores en gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Gestionar procesos del ciclo de vida del colaborador: onboarding, desempeño, desarrollo y desvinculación.
• Gestión de relaciones laborales y atención de casos disciplinarios en coordinación con áreas pertinentes.
• Garantizar la aplicación de políticas internas y legislación laboral vigente.
• Analizar rotación, ausentismo y clima laboral, y proponer planes de acción.
• Colaborar con Talent Acquisition para planear plantilla y cobertura de puestos.

Skills

HRBP

Gestión RRHH

Inglés intermedio-avanzado

Excel/HRIS

Education

Licenciatura en RRHH o afín

Tools

SAP SuccessFactors

KRONOS

Job description

Empresaconfidencial busca un Senior HRBP para actuar como socio estratégico de los líderes de operación, asegurando la ejecución de procesos de RRHH y asesoría en relaciones laborales, talento y desempeño.

La persona contribuirá a la continuidad operativa con una gestión cercana al personal y en línea con los objetivos del negocio. Se valorará experiencia en logística, distribución o industrias de alto volumen y habilidades de stakeholder management.