Senior Corporate Recruiter (Remote) — High-Volume Hiring

Capgemini; México; A distancia; MXN 600.000 - 760.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonos por éxito en contratación

Totalmente remoto

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Capgemini busca un Recruiter Corporativo Senior para trabajar de forma remota en México, gestionando el ciclo completo de reclutamiento para clientes de renombre y asegurando la atracción y selección del mejor talento en diversas áreas.

El rol requiere experiencia en reclutamiento corporativo, manejo de ATS y habilidades de negociación, con capacidad para colaborar con gerentes de contratación y stakeholders a nivel nacional.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área afín.
• Mínimo de 4 años de experiencia en reclutamiento corporativo o en consultoría.
• Experiencia con ATS y herramientas de sourcing online.
• Excelentes habilidades de comunicación e negociación.

Responsabilidades

• Gestionar reclutamiento end-to-end para roles corporativos.
• Desarrollar estrategias de búsqueda para talento activo y pasivo.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones.
• Asesorar a gerentes de contratación y stakeholders.
• Mantener comunicación transparente con candidatos y clientes.
• Gestionar ofertas y negociación.

Conocimientos

Recruitment

Communication

Negotiation

Multi-tasking

Remote work

Educación

Bachelor's degree in Psychology/Administration/HR or related

Herramientas

ATS

Sourcing tools

Descripción del empleo

Capgemini busca un Recruiter Corporativo Senior para trabajar de forma remota en México, gestionando el ciclo completo de reclutamiento para clientes de renombre y asegurando la atracción y selección del mejor talento en diversas áreas.

El rol requiere experiencia en reclutamiento corporativo, manejo de ATS y habilidades de negociación, con capacidad para colaborar con gerentes de contratación y stakeholders a nivel nacional.