Segundo Ayudante (T)

Coca-Cola FEMSA; Tuxtla Gutiérrez; Presencial; MXN 89.280 - 133.920; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Segundo Ayudante en Tuxtla Gutiérrez para entregar productos a clientes detallistas y ofrecer un excelente servicio. Se requiere secundaria terminada, disponibilidad de horario y residir en San Cristóbal.

Este puesto es clave para asegurar la satisfacción del cliente y la correcta liquidación de las rutas de entrega. Unirte a nosotros representa ser parte de un equipo diverso e inclusivo.

Formación

• Escolaridad: Secundaria terminada con documento que lo certifique.
• Disponibilidad de horario.
• Radicar en San Cristóbal.

Responsabilidades

• Entregar el producto a los clientes detallistas.
• Liquidación de Ruta.
• Ofrecer excelente servicio a clientes.

Educación

Secundaria terminada

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Buscamos Talento: Solicitamos Segundo Ayudante (T) Tuxtla Gutierrez

Requisitos:

• Escolaridad: Secundaria terminada con documento que lo certifique
• Disponibilidad de horario
• Sexo indistinto
• Radicar en San Cristóbal

Actividades y objetivo del puesto:

• Entregar el producto a los clientes detallistas (carga y descarga de producto)
• Liquidación de Ruta
• Ofrecer excelente servicio a clientes

Inclusión, diversidad y equidad

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.